Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
ITIHoevelakenIHBOI36 uur
HR adviseur
Solliciteer
Jolanda de BrauwManaging Consultant06 51 93 23 54
De functie

Ben jij een generalistische HR Professional en ben je toe aan een tweede/derde stap in je carrière en vind je het interessant om in een internationale, dynamische omgeving te werken? Lees dan verder!

Als HR generalist werk je in een complexe matrix organisatie waarin je de HR country manager ondersteunt bij een breed scala aan activiteiten. Binnen het bedrijf is de HR structuur gesplitst in business line en landniveau. Jij zult als business partner gaan werken in het landelijke team. Je bent overkoepelend landelijk werkzaam en hierin ondersteunend en adviserend aan de HR Business Partners op het gebied van in- door- en uitstroom. Je werkt voor verschillende divisies van het bedrijf die allemaal hun eigen geschiedenis, producten, cultuur en manier van werken hebben.

Jouw werkzaamheden:

  • Je ondersteunt de HR Manager met bedrijfsregelingen en procedures, besluitprocessen en implementatieprocessen;
  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve samenwerking met je collega’s van het HR service delivery team, de centers of expertise en HR line of Business;
  • Je adviseert op het gebied van in- door- en uitstroom;
  • Je zorgt voor een eenduidig beleid op het gebied van Compensation & Benefits;
  • Je neemt deel aan projecten die leiden tot de harmonisatie van het HR beleid in Nederland;

Een zelfstandige en flexibele rol, waarbij je rapporteert aan de HR country manager. De onderlinge samenwerking en sfeer in het HR team is erg goed.

Het profiel

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO en/of WO opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een generalistische HR advies rol binnen een complexe, internationale organisatie;
  • Je bent proactief en neemt initiatief;
  • Je bent zelfverzekerd, een goede netwerker en adviseur;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
De organisatie

Onze opdrachtgever is een grote, beursgenoteerde IT dienstverlener met wereldwijd zo'n 20.000 medewerkers, waarvan 2.000 in Nederland. De organisatie is complex en heeft een matrix structuur.

Het aanbod

Het betreft een zelfstandige, mobiele functie bij een beursgenoteerde, professionele organisatie met mooie producten en diensten. Je kunt zichtbaar impact hebben op de bedrijfsvoering van een financieel gezond bedrijf dat zich voor het vierde jaar op rij Top Employer in Nederland mag noemen.

Daarnaast krijg je:

  • Een salaris van maximaal € 4.000,- bruto per maand;
  • Een 36-urige werkweek (werkdagen 4 om 5), minder uren is niet bespreekbaar;
  • Een interessante winstdeling van ongeveer 7%, tevens is er een employers contribution van 2%; 
  • Een mobiele telefoon en laptop.
  • Gunstige pensioenvoorwaarden.
  • Interessante mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, zowel in Nederland als in het buitenland.

Omdat je HR Business Partner wordt voor verschillende entiteiten, werk je vanaf verschillende locaties.
De standplaats is Hoevelaken.
Daarnaast ben je 1 à 2 dagen op andere vestigingen midden in het land te vinden.


Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.