Home/opdrachtgevers/ recruitremote

RecruitRemote

"Ontdek hoe we high tech en human touch, slim en betaalbaar laten samenkomen", Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl
Header Banner Image
Schaalvoordelen RecruitRemote
Deel mee in schaalvoordelen

Word een sterke partij in de arbeidsmarkt

Geintegreerde technieken
Data en nieuwste tools als uitgangspunt

Loop voorop in recruitment

Zelf in controle
Zelf in control

Bepaal zelf wanneer je op- en afschaalt

Jij stuurt

De oplossingen die Recruiting.nl met RecruitRemote biedt, zijn vernieuwend. Ga voor je eigen recruiter op afstand, waar verder niets afstandelijks aan is. Integendeel, de nieuwste techniek vormt het uitgangspunt waarbij je zelf aan de knoppen zit en de controle houdt. Jij bepaalt wanneer je capaciteit nodig hebt en hoe snel je wilt gaan.


Zie ons als een ‘shared service center’ waarin tientallen recruiters werken voor talloze organisaties, voor alle soorten vacatures, in alle branches.

Met RecruitRemote hoef je niets zelf uit te vinden en profiteer je van de schaalvoordelen. Onze “blackbelt” recruiters werken flexibel en effectief. Ze vinden zelfs geschikte kandidaten onder de mensen (90%!) die niet actief zoeken naar een nieuwe baan.

Plan direct een kennismaking
felix-uijttenboogaard-en-mathijs-de-with-compagnon-3.1

Wat zit er standaard in RecruitRemote?

Succesvol recruitment is een optimaal proces

Icon=Analyse doelgroep
Analyse doelgroep

In kaart brengen van de arbeidsmarkt en recruitment data van de doelgroep.

Icon=Intake
Intake

Uniek online intake formulier gekoppeld aan data uit het arbeidsmarktonderzoek

Icon=Vacature tekst
Vacaturetekst

Een door tekstschrijvers opgestelde wervende vacaturetekst.

Icon=Marketing
Jobmarketing

Latent werkzoekenden worden o.a. bereikt met LinkedIn-, Facebook-, Instagram- en Google-advertenties.

Icon=Werving
Searching

Krijg toegang tot onvindbare profielen en breng de beste professionals in kaart.             

Icon=Responsverwerking
Responsverwerking

De verwerking van de respons ligt geheel bij Compagnon, gericht op de optimale ‘candidate experience’

Icon=Interviews
Online selectiegesprekken

Alle relevante kandidaten worden online geinterviewd volgens een vast format

Icon=Referentiecheck
Referentiecheck

Van kandidaten in de laatste ronde worden referenties ingewonnen

Icon=Definitieve selectie
Definitieve selectie

Op basis van de toegeleverde informatie maakt de opdrachtgever zelf de definitieve selectie

Actief werven van latent werkzoekenden

Maar 12% van de beroepsbevolking is actief op zoek naar een baan, terwijl 45% latent op zoek is. Bij Compagnon bereiken en ‘verleiden’ we vooral die 45%.

Over percentages gesproken, RecruitRemote biedt 100% van de oplossing. Je krijgt de nieuwste tools, de schaalvoordelen, de best opgeleide recruiters en de waardevolste data.

Neem contact op
Romy van Genderen en Marieke Rogels Compagnon

Foto Philippe Reinders - Compagnon van Graydon
Compagnon is al 7 jaar onze vaste partner omdat ze goed in staat zijn onze behoeften te vertalen naar een passende recruitment oplossing. ’’
Philippe Reinders - HR & Facility Business Partner - Graydon Nederland B.V.

Remote én dichtbij

We wonen in Nederland gemiddeld twintig kilometer van ons werk: de arbeidsmarkt is lokaal. Ook binnen RecruitRemote werken we daarom met regioteams. Je krijgt een eigen (senior) contactpersoon bij wie je altijd terecht kunt. Een echte compagnon voor je recruitment.

Kortom, RecruitRemote is flexibeler, beter én goedkoper. Maar bovenal, helemaal toegespitst op jouw wensen.

"Nieuwsgierig geworden? Ik drink graag (op afstand?) een kop koffie met je op een voor jou geschikt moment", Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl

Neem contact op
Romy van Genderen Recruitment Professional Compagnon

Heb je verder nog vragen?

We zijn je graag van dienst

Sabine Dekker - Recruitmentmanager - Compagnon
Neem contact op met Sabine Dekker, teamlead Recruiting.nl