Senior HR-businesspartner

Als senior HR-businesspartner bij Ingram Micro kun jij je drive inzetten en je ambities waarmaken. In deze functie krijg je veel vrijheid en vertrouwen. Hierdoor kun jij floreren en met initiatieven en plannen komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen en zo bijdragen aan het succes van de organisatie. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen en op termijn door te groeien naar de rol van HR-directeur. 

Header Banner Image
ICT
Utrecht
40 uur
5100-8950
Academisch (WO)
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Senior HR-businesspartner ben je de drijvende kracht achter het HR-team in Nederland. Dit team bestaat uit een HR-administrator, een talent acquisition lead en een HR-advisor en je rapporteert aan de HR-director Benelux. Samen met het leadershipsteam zorg je voor het behalen van gezamenlijke doelstellingen waarbij de medewerkers centraal staan.

 Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

  • Partner van het senior leadershipsteam bij het ontwikkelen van effectief HR-beleid om de organisatie verder te laten groeien.
  • Adviseren en coachen van managers met als doel de teamresultaten te vergroten.
  • Het initiëren, ontwikkelen en implementeren van strategische plannen die gericht zijn op het succes van zowel medewerkers als organisatie, en die bovendien perfect aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen.
  • Begeleiden van organisatieveranderingen, waarbij je door je enthousiasme en drive mensen mee weet te krijgen. 
  • Bijdragen aan HR programma's en projecten, bijvoorbeeld talent development, leadershipsprogramma's, interne mobiliteit, compensatie, retentie etc.
  • Je werkt nauw samen met het Benelux-team om de werknemerstevredenheid te vergroten en een cultuur van succes, trots en samenhorigheid te cultiveren.
  • Jij weet op jouw manier bij te dragen aan een omgeving waarin mensen gedijen en groeien!

De organisatie

Ingram Micro is een multinational met circa 29.000 werknemers wereldwijd. Ze zijn marktleider in distributie van IT produkten (o.a. netwerkproducten, cloud en software, pc's en randapparatuur). Daarnaast biedt Ingram Micro verschillende diensten aan, zoals verkoopondersteuning, marketing, klantenzorg en logistieke diensten aan hun leveranciers en wederverkopers.
In de Benelux zijn circa 350 medewerkers werkzaam, waarvan 250 in Nederland. 

 

Het aanbod

Bij Ingram Micro krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je wordt ondersteund door een open en sterk leiderschapsteam. We bieden een aantrekkelijk salaris (tussen de € 5.100, - en € 8.950, - obv 40 uur), een bonusregeling (7,5%), mobiliteitsvergoeding of lease-auto, en diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. En niet te vergeten, een gezellige en informele werkcultuur met leuke extra's zoals vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke lunches. Het betreft een fulltime functie (40 uur), waarbij je circa 3 dagen op kantoor werkzaam bent en 2 dagen vanuit huis kunt werken.

Je profiel

We zoeken een ambitieuze, gedreven HR-professional die zich wil blijven ontwikkelen en streeft naar de rol van HR-director. Je hebt een relevante (hbo)/wo studie afgerond. Ervaring in de IT-branche is geen vereiste, echter je hebt wel ervaring opgedaan in een complexe, internationale omgeving. Je bent proactief, zelfredzaam en hebt een 'can-do' mentaliteit. Je krijgt energie om zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau te acteren. Verder ben je cijfermatig sterk en in staat om data te genereren en te analyseren. Met sterke analytische vaardigheden en een bedrijfskundige achtergrond, heb jij een duidelijke visie voor de lange termijn, die je kunt omzetten in concrete plannen en acties. Ook heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en spreek je vloeiend Nederlands en Engels. 

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16567
Neem contact op met Jolanda de Brauw

binnen ICT

Vergelijkbare vacatures