Je ontwikkelen tot recruitment businesspartner?
Volgens onafhankelijk onderzoek moet je hier zijn ;)
Talloze opleidingen voor recruitment en persoonlijke ontwikkeling
Pas je kennis direct toe in de praktijk
Groei met Compagnon
Het recruitment traineeship start tweemaal per jaar; 1 september en 1 maart. Het is jouw springplank naar een rol als recruitment business partner. Na een warme onboarding bij Compagnon ga je direct aan de slag om praktijkervaring op te doen.
Daarnaast volg je onder werktijd een opleiding via het Compagnon College. Tijdens deze opleiding leer je alles over het interesseren en interviewen van kandidaten, recruitmentmarketing, sourcen, stakeholdermanagement, procesbewaking en meer. Je sluit je traineeship af met een opdracht bij een externe klant.
Wil je direct meer weten of ben je eerder beschikbaar? Plan eenvoudig via onderstaande button een kennismaking in de agenda van onze recruiters Manon of Lisa.
Ze staan je graag te woord.
Werk en leer in een hecht team
Samen met 3 à 5 mede-trainees ontwikkel je een visie op recruitment en hoe je kan bijdragen aan de realisatie ervan. Doordat je samenwerkt met collega's die voor andere opdrachtgevers werken, vergroot je je blikveld. Je brengt elkaar tot nieuwe inzichten en leert daardoor van en met elkaar. Bovendien neem je op deze manier waardevolle ervaringen mee vanuit de buitenwereld.
Door te starten in het traineeship word je ook onderdeel van ons Team Recruitment. Het team, en in het bijzonder talentmanager Linda, staat altijd voor je klaar om je te helpen bij allerlei vraagstukken die jij de komende anderhalf jaar gaat tegenkomen.
Jij staat centraal
Start je in het recruitment traineeship dan staat jouw ontwikkeling en werkplezier centraal. Zo krijg je:
een coach als vraagbaak. Samen formuleer je persoonlijke doelen en houd je je voortgang in de gaten.
de kans om je opgedane kennis en kunde direct bij je opdrachtgever in de praktijk te brengen.
de mogelijkeheid om je recruitmentkennis te vergroten door deel te nemen aan toffe (recruitment)events, leerzame seminars en energieke bootcamps.
de ruimte om vanaf dag één toe te werken naar de volgende stap in je carrière.
Eerst meer weten? Plan eenvoudig een kennismaking in de van een van onze recruiters.
Onze trainees vertellen je meer
Lotte Sandifort en Berenique Mohr zijn recruitment trainees bij Compagnon. Voor Lotte zit het traineeship er bijna op en Berenique is net begonnen aan de tweede fase. In dit interview vertellen ze meer over hun ervaringen, beantwoorden ze vragen over het traineeship en geven ze een kijkje achter de schermen in het leven van een recruitment trainee bij Compagnon. Benieuwd?
Zo ziet het traineeship eruit
Drie projecten in totaal verschillende werkomgevingen
Je start in het corporate recruitment team van Compagnon. In het eerste half jaar leer je alles over het interesseren en werven van kandidaten: het bouwen van jouw personal brand, de inzet van social media, sourcen van kandidaten en de eerste belafspraak.
In fase twee ga je aan de slag voor ons RecruitRemote team en ligt het accent op selecteren: cv selectie, interviewen, stakholdermanagement, managen van de kandidaat funnel en procesbewaking.
Het traineeship sluit je af met een opdracht bij een externe klant waar je, onder begeleiding van een ervaren Compagnon collega, alles wat je hebt geleerd in de praktijk kan brengen.
Lotte Sandifort over haar next step
Van student naar recruitment trainee
"Met het recruitment traineeship leg je de basis voor de rest van je carrière."
Onze collega's staan op de eerste plaats
Wij hebben jou dan ook wat te bieden
Start met een jaarcontract. Na een succesvol eerste jaar volgt er direct een vast contract én maak je een grote stap qua arbeidsvoorwaarden.
10% van je werktijd de focus op ontwikkeling: dat is maar liefst één hele werkdag in de twee weken.
Sluit je aan bij de vakgroep recruitment, bestaande uit 35 recruiters, van junior tot senior. De vakgroep is er voor de gezelligheid, maar ook om te leren en kennis te delen.
De werkzaamheden doe je deels op kantoor Zoetermeer en mag je voor 40% vanuit huis doen. Zo biedt deze baan de ideale balans tussen kantoor en thuis werken.
Als je bij Compagnon werkt krijg je toegang tot de beste en nieuwste tools in recruitment.
Je werkt met de Surface 4 van Microsoft en krijgt daarnaast een mooie maandelijkse telefoonvergoeding.
Jouw groeikansen na het traineeship
Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden en volop recruitment uitdagingen. Na je opdracht kan je via Compagnon aan de slag als recruitment business partner. Je werkt dan tijdelijk aan recruitment vraagstukken van onze opdrachtgevers.
Zo krijg je in korte tijd een kijkje in de keuken van verschillende organisaties. Je leert snel, ontwikkelt een groot netwerk en weet straks precies wat voor soort organisaties passen bij jouw wensen en ambities.
Meer weten?
Maak kennis met trainee Berenique Mohr
Krijg een indruk uit eerste hand
Benieuwd wat Compagnon voor jou kan betekenen? Of wil je een beter beeld krijgen van hoe het traineeship er precies uitziet? Onze trainee Berenique staat je graag te woord. Zij vindt het leuk om geïnteresseerden te spreken, allerlei vragen te beantwoorden en meer te vertellen over het recruitment traineeship bij Compagnon.
Plan eenvoudig een kennismaking in de agenda van Berenique via onderstaande button .
Werk aan afwisselende projecten
bij mooie opdrachtgevers
Werken bij Compagnon betekent werken voor mooie diverse klanten. Wij zijn geen bureau, maar een compagnon. Veel van onze klanten kennen we dan ook al lang en goed. Daarnaast verwelkomen we continu nieuwe klanten. Benieuwd met wie wij zoal samenwerken? Onderstaand een kleine greep van onze relaties. Wie weet werk jij binnenkort samen met één van deze organisaties.
Rijksoverheid
Talpa Network
Sogeti (part of Capgemini)
Erasmus Universiteit Rotterdam
Heijmans
Chubb Fire & Security
Koninklijke Kentalis
St. Antonius
Frequently Asked Questions
Lees hieronder de antwoorden op de drie vragen die ons het meest gesteld worden.
Heb je verder nog vragen?
We zijn je graag van dienst
