Vacatures in HR, recruitment en employability

Als HR-businesspartner bij Unibail Rodamco Westfield (URW) Noord-Europa kun jij het HR-beleid gaan maken. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen en begeleiden van de medewerkers in Nederland, Zweden en Denemarken. Je bent de business partner voor alle Nederlandse medewerkers en regionale managers voor alle People-gerelateerde vragen. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de wereld van toonaangevende winkelcentra en kantoorruimtes!

Voor de TU Eindhoven zijn wij op zoek naar een Fulltime Interim Managing Director HRM. Binnen de TU/e is recent een ambitieus veranderplan vastgelegd. Als HRM directeur geef je leiding aan de Dienst HRM en zal veel tijd en aandacht uitgaan naar het leiden en begeleiden van de Dienst naar de nieuwe manier van werken en dienstverlenging.

Ben jij een gedreven people businesspartner en op zoek naar een uitdagende positie in Rotterdam? Bij Wrist-Klevenberg Ship Supply krijg je de kans om het verschil te maken voor ongeveer 185 medewerkers In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van lokale en wereldwijde HR-initiatieven binnen de Wrist Rotterdam vestiging.

Word jij enthousiast van het zorgen voor een soepele personeelsadministratie met focus op verzuim en opleidingen? 
Krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers in hun HR-vraagstukken en wil jij er zorg voor dragen dat het verzuim- en opleidingsproces goed en zorgvuldig verloopt?

Dan is deze rol écht wat voor jou want wij zoeken een HR Service Partner Verzuim & Opleidingen!

De rechtspraak vormt de ruggengraat van onze rechtsstaat, en het Bureau van de raad voor de rechtspraak speelt daarin een essentiële ondersteunende rol. Om deze belangrijke taak optimaal te vervullen, zoeken wij een Coördinerend HR-adviseur. In deze rol draag je bij aan het versterken en professionaliseren van HR.

Ben jij een strategische denker die energie haalt uit het coördineren van HR-processen en het inspireren van een klein team? Voel je je thuis in een omgeving waar je met jouw expertise bijdraagt aan een organisatie die midden in de samenleving staat en nauw verbonden is met het politieke speelveld? Dan biedt deze functie jou de kans om impact te maken binnen de rechtspraak in Nederland.

Ben jij een gepassioneerde HR-medewerker die het verschil wil maken? Bij Clinias Dental Group krijg je de unieke kans om je talenten volledig te benutten in een dynamische en snelgroeiende omgeving. Hier speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van de business units en het optimaliseren van de HR-processen. Als jij op zoek bent naar een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei, dan is dit de perfecte kans voor jou. Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes en tegelijkertijd je eigen carrière kunt vormgeven!

Een analytische, proactieve en resultaatgerichte planner: dát ben jij! Voor Dianet in Utrecht zoeken wij een gedreven en enthousiaste personeelsplanner (medewerker roosterbureau) voor 32 uur per week. Bij hen staat in alles wat zij doen de collega- en patiëntenbeleving voorop. Zij werken hard aan het verder professionaliseren en optimaliseren van hun HR-dienstverlening. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Jouw expertise en ervaring zijn van harte welkom bij Dianet! 

Als Medewerker Learning & Development krijg je de kans om jouw expertise en enthousiasme in te zetten om EyeWish-medewerkers te laten groeien en excelleren in hun vak. Met jouw ervaring in het organiseren, coördineren en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling maak je direct impact binnen een dynamische organisatie waar innovatie, samenwerking en ambitie centraal staan. Tegelijkertijd krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Wil jij impact maken in een dynamische en klantgerichte organisatie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van EyeWish én jezelf!

Met jouw expertise en enthousiasme weet jij precies hoe je een HR-afdeling optimaal laat draaien. Jij draagt graag bij aan verbeteringen die écht impact hebben. Ben jij klaar om deel uit te maken van een gezellig en dynamisch team? Solliciteer dan nu! Bij Heinen & Hopman kijken ze ernaar uit om met jou samen te werken.

Werken in het bruisende Rotterdam, waar jij als recruiter je eigen "winkel" hebt, je denkt mee in kansen en mogelijkheden, toont initiatief en je werkt doel- en resultaatgericht. Daarnaast vindt je het leuk om met mensen in gesprek te gaan en zichtbaar te zijn in de organisatie. Herken je jezelf in deze tekst? Lees dan gauw verder of reageer, ik kom graag met je in contact.

Jij krijgt de kans om alle facetten van het recruitmentvak te leren! Je kan rekenen op de kennis en ervaring van gedreven en ervaren collega’s, een uitgebreid opleidingsprogramma en een hele fijne werksfeer. Het uiteindelijke doel: jou klaarstomen voor een rol als project recruiter, corporate recruiter of junior consultant. Word jij onze junior recruiter?

Voor de Gemeente Apeldoorn zijn wij op zoek naar een interim HRM-adviseur. Het gaat om een opdracht met een startdatum op 1 januari voor de duur van 6 maanden (met optie op verlenging). De opdracht is voor 36 uur per week.