Er valt niet om de uitdagingen in de zorgsector heen te draaien. Terwijl de vraag naar zorg hoog blijft, krimpt het aantal beschikbare professionals al enkele jaren. Dit is geen tijdelijke krapte, maar een structureel probleem dat al decennia speelt en nu wordt versterkt door vergrijzing. Het feit dat de aanwas van talent vanaf het mbo en hbo ook daalt, maakt de situatie des te nijpender. Dit vijfde Zorgrapport, gebaseerd op de tweejaarlijkse inventarisatie van Compagnon en Intelligence Group, brengt de arbeidsmarktbeleving van zorgprofessionals in kaart. Waar eerdere edities vooral een status quo bevestigden, zien we nu op meerdere terreinen duidelijke verschuivingen die het karakter van de sector veranderen.
Heb je nog vragen?
We zijn je graag van dienst
