HR-executive gezocht?
Geen bureau maar een compagnon
Van HR-manager en CHRO tot senior specialist
We kennen 70.000 HR-professionals, waarvan veel werkzaam zijn in de top van HR
Een goed gesprek over je toekomst?
De top in HR is smal. Een volgende stap maken is juist dan soms ingewikkeld. Bij Compagnon spreken we dagelijks met HR-managers en kennen de markt als geen ander.
Wil je een beeld vormen van de mogelijkheden voor jezelf? Je bent altijd welkom voor een gesprek. En natuurlijk, mocht je op zoek zijn naar een nieuwe HR-directeur of -manager, dan zijn we je ook graag van dienst.
HRexecutives.nl
Wij vinden dat HR het verschil maakt, zeker in deze snel veranderende wereld. De keuze voor een HR-leidinggevende is cruciaal voor het succes van organisaties. Daarom hebben we met 'HRexecutives.nl' een exclusief label voor de top in HR. We zoeken door tot we de ultieme kandidaat hebben gevonden.
Voorbeelden van functies waarin wij kandidaten bemiddelen:
Directeur HR / CHRO
HR-manager
Lid RvB portefeuille HR
Recruitment manager / Talentmanager
Het HR-executives netwerk van Compagnon
Meer dan 20 jaar in HR
Compagnon is al ruim twintig jaar specialist op het gebied van HR-, recruitment en loopbanen. Wat Compagnon succesvol maakt? Vooral ons netwerk van liefst 70.000 HR-professionals. En hopelijk onze insteek: we willen geen bureau zijn maar een compagnon, voor je hele loopbaan in HR. Met de professionaliteit van een grote speler en de toegankelijkheid van een familiebedrijf.
Kwaliteit voorop
Wanneer je bij Compagnon binnenkomt, zie je de certificaten: Great Place to Work, Cedeo, ISO… We zoeken voortdurend naar vernieuwing en zijn vaste partner van de Recruitment Tech Awards. Maar bij kwaliteit in onze dienstverlening gaat het vooral om het precies begrijpen van de vraag van de opdrachtgever en de mogelijkheden van de kandidaat. Met alle vertrouwelijkheid die daarbij hoort.
Onze specialisatie is HR
En natuurlijk een uitgekristalliseerd recruitmentproces
Kennismaking en inventarisatie
We maken graag persoonlijk kennis om de succesfactoren en de context van de positie in kaart te brengen.
Executive search
We benaderen en interesseren potentiële kandidaten altijd persoonlijk. Waar mogelijk en nodig zetten we extra wervingskanalen in.
Presentatie shortlist
Het selecteren van de juiste kandidaten doen we in goed overleg, waarna onze consultants met ze in gesprek gaan.
Interviews
Gesprekken met kandidaten door consultant, uiteraard gerelateerd aan de kritische succesfactoren voor de functie.
Presentatie kandidaten
Na een uitgebreid persoonlijk assessment stellen we de potentiële HR-executive(s) aan je voor.
Interviews opdrachtgever
Belanghebbenden in je organisatie maken kennis met de kandidaat. Desgewenst zijn onze consultants bij deze interviews aanwezig.
Referentieonderzoek
Is er een klik? Dan voeren we een referentiecheck uit en koppelen deze aan je terug.
Assessment
Voor zover gewenst, toegespitst op het profiel. Het assessment kan ook bij een externe partij plaatsvinden.
Besluitvorming en evaluatie
Gefeliciteerd. Je hebt dé HR-executive voor je uitdagingen gevonden. Natuurlijk houdt Compagnon een vinger aan de pols, we evalueren regelmatig.
Onze senior consultans
Met decennia ervaring in het vak
Mariëlle Bakker
Monique van den Hoogen
Hedwig van Gastel
Heb je verder nog vragen?
We zijn je graag van dienst
