Compagnon is op zoek naar een HR-adviseur voor bouw- en vastgoedonderneming Van Wijnen. Ben jij een gedreven HR-adviseur die energie krijgt van het verbinden van mensen? Heb je ervaring in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en wil je directieleden ondersteunen bij hun strategische en tactische HR-uitdagingen? Interessant? Wij maken graag kennis met je.
Voor de bouwvestigingen Haarlemmermeer en Amsterdam zoeken we een zelfstandige en proactieve HR-adviseur die een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Ben jij klaar voor een dynamische functie binnen een innovatieve en duurzame werkomgeving? Als HR-adviseur ondersteun je de directie van de vestigingen bij het vertalen, ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Het HR-team van regio West wordt gemanaged door een HR-manager. Je werkt daarnaast samen met één andere HR-adviseur en een HR-medewerker. Binnen regio West zal jouw werkgebied bestaan uit onze vestigingen Haarlemmermeer en Amsterdam. Hoewel jij met name hier te vinden zal zijn (in combinatie met thuiswerken), spar je natuurlijk ook regelmatig met jouw regionale HR collega’s. Daarnaast schakel je met het landelijke recruitmentteam voor wervingsopgaves en met HR collega’s van het Shared Service Center op het hoofdkantoor.
Met 32 vestigingen door heel Nederland combineert Van Wijnen de kracht van een groot bedrijf (2.400 medewerkers) met de warmte van een familiebedrijf. Binnen regio West werkt men vanuit het regiokantoor in Dordrecht en de vestigingen in Stolwijk, Haarlemmermeer en Amsterdam. Hier ontwikkelen, bouwen en beheren zij woningen, van grootschalige nieuwbouwprojecten zoals OurDomain in Diemen tot renovatie- en transformatieprojecten zoals DC van Hall in Amsterdam. Je werkt binnen een hecht en professioneel HR-team waarin samenwerking, ontwikkeling en humor centraal staan.
Van Wijnen biedt jou een uitdagende en veelzijdige functie (van 32 uur per week) binnen een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf. Dit mag je verwachten:
Dit is een mooie uitdaging als je graag wil werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen en waar humor ook altijd een onderdeel van de dag is.
Jij bent een ervaren HR-professional die energie krijgt van verbinding met collega’s en het begeleiden van HR-processen. Je bent een stevige gesprekspartner en weet hoe je HR-beleid vertaalt naar de praktijk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Het zou helemaal mooi zijn als je ervaring hebt binnen de bouw (CAO bouwnijverheid UTA), dan wel aanverwante bouwbedrijven. Als persoon ben je hands on, snel, straight, en pro actief. Je bent een echte samenwerker die stevig in zijn / haar schoenen staat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
