HR-medewerker & communicatie

Ben jij een energieke HR-professional met een passie voor HR & Communicatie? Lijkt het je een uitdaging om te werken bij de grootste rozenkweker ter wereld, en wil je hen graag meehelpen professionaliseren en HR & Communicatie een boost geven? In deze nieuwe, zelfstandige rol kom je te werken in een klein HR-team (2) bij een nuchter (internationaal) bedrijf in ontwikkeling. 

Header Banner Image
Bouw
Aalsmeer
32-40 uur
4000-5000
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofVacature gesloten

De functie

Als medewerker HR & Communicatie ben je een cruciale schakel in de organisatie. Je draagt zorg voor een vlekkeloze HR-administratie voor het team in Nederland (ongeveer 50 medewerkers) en helpt bij de verdere professionalisering van HR, zowel in Nederland als soms in Ethiopie. Daarnaast beheer je de websites en social media, breng je structuur in hun interne en externe communicatie en leid je verschillende communicatieprojecten, zoals de coordinatie van de jaarlijkse beurs. 

Wat ga je nog meer doen?

  • Ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten.
  • Key-user van HR-systemen.
  • Opvolging geven aan jaarkalander, contractbeheer, dossiers digitaliseren.
  • Verzuim, opvolging geven aan ziekte- en betermeldingen.
  • Ondersteunen bij het onboardingsproces.
  • Coordineren van diverse communicatieprojecten.
  • Teammanagers helpen bij vraagstukken.
  • Samenwerken met de manager HR en de COO, die verantwoordelik is voor CSR en ESG.

De organisatie

Afriflora Sher is de grootste rozenkweker ter wereld. Met hun kassen in Ethiopie werken zij met 13.000 mensen op een oppervlakte van 450 hectare en produceren zij dagelijks gemiddeld 3 miljoen rozen. Deze prachtige bloemen worden via hun vestiging op de bloemenveiling in Aalsmeer naar klanten over de hele wereld gebracht. Zij geloven in succes door actief en duurzaam bij te dragen aan de maatschappij. Zij zijn Fair Trade gecertificeerd en werken zo duurzaam mogelijk. Het bedrijf kent vier disciplines: Sher Hospital en Sher School die gezondheidszorg en onderwijs bieden aan de medewerkers en hun families, evenals andere inwoners van de regio. Daarnaast ondersteunen zij lokale projecten zoals drinkwaterprojecten, herbeplanting van bossen en sociale huisvesting.

De sfeer is informeel, familiar te noemen op de werkvloer. Nuchtere mensen, toegankelijk en behulpzaam.

Je rapporteert in deze functie aan de HR-manager, maar werkt ook nauw samen met de COO. 

Het aanbod
  • Een brutomaandsalaris tussen de € 4.000, - en € 5.000,- op fulltime basis (CAO groothandel in bloemen en planten).
  • Eindejaarsuitkering 1%.
  • 26 vakantiedagen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage in pensioenvergoeding.
  • Veel personeelsuitjes per kwartaal.
  • Parkeergelegenheid.
  • Werken in een op output gestuurde omgeving.
Je profiel
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur binnen Communicatie en/of HR.
  • Je acteert goed in een dynamische, zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
  • Ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van communicatie of binnen HR binnen een productie/logistieke omgeving.
  • Een uitstekende beheersing van de nederlandse en engelse taal.
  • Een vlotte pen met een passie voor tekst en taal.
  • Goede IT-vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Mocht je Amhaars of Afaan Oromo kunnen spreken en schrijven, dan zou dat helemaal geweldig zijn, geen harde eis. 

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16677
Neem contact op met Mariëlle van Leeuwen

binnen Bouw

Vergelijkbare vacatures