Learning & Development Specialist

Als Learning & Development Specialist krijg je de kans om jouw expertise en enthousiasme in te zetten om EyeWish-medewerkers te laten groeien en excelleren in hun vak. Met jouw ervaring in het organiseren, coördineren en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling maak je direct impact binnen een dynamische organisatie waar innovatie, samenwerking en ambitie centraal staan. Tegelijkertijd krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Wil jij impact maken in een dynamische en klantgerichte organisatie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van EyeWish én jezelf!

Header Banner Image
Detail-/Groothandel
Naarden
32-38 uur
3500-4500
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Learning & Development Specialist werk je nauw samen met de business om medewerkers te trainen en opleiden, met als doel gezamenlijke ambities en korte- en langetermijndoelen te behalen. Je coördineert en organiseert het ontwerp, de implementatie en evaluatie van training- en opleidingsprogramma’s.

Je bent de verbindende schakel tussen de business, medewerkers, onderwijsinstellingen en externe partners. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor trainingsplannen, stel je een overzichtelijke trainingskalender op en werf je nieuwe (interne) flextrainers. Met jouw enthousiasme stimuleer je medewerkers om actief aan hun ontwikkeling te werken.

Een greep uit jouw taken:

  • Ontwikkelen en organiseren van trainingen voor winkelmedewerkers op vakkennis, klantcontact en sales.
  • Samenwerken met externe partners om programma’s actueel en effectief te houden.
  • Beheren van de trainingskalender en coördineren van online en offline sessies.
  • Begeleiden van flextrainers en bewaken van de kwaliteit van trainingen.
  • Coördineren van e-learning en fungeren als contactpersoon via de e-campus.

Wil je in de toekomst zelf trainingen geven? Bij Eyewish krijg je de kans om je hierin verder te ontwikkelen!!

De organisatie

EyeWish Opticiens is al 85 jaar een toonaangevende opticien in Nederland, bekend om haar persoonlijke service, uitgebreide collectie brillen en focus op kwaliteit. Bij EyeWish staat de klant centraal, en wordt er veel waarde gehecht aan professioneel advies dat aansluit bij iemands stijl en behoeften. Met ruim 180 winkels verspreid door Nederland is EyeWish een van de grootste opticienketens in het land.

De bedrijfscultuur bij EyeWish kenmerkt zich door een open, betrokken en klantgerichte sfeer. Medewerkers krijgen ruimte om zichzelf te ontwikkelen en worden gestimuleerd om initiatief te nemen. Samenwerken en het leveren van uitstekende service staan hoog in het vaandel, net als aandacht voor persoonlijke groei en vakmanschap. Hierdoor voelt het werken bij EyeWish persoonlijk, uitdagend en inspirerend.

Je maakt deel uit van een enthousiast en hecht team van 9 professionals waar een positieve werkcultuur centraal staat en waar er naast hard werken ook veel gelachen wordt! Het team bestaat uit Service & Advies, Data & Systemen en Recruitment.

Het aanbod

Allereerst aandacht! Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, ambities en carrièremogelijkheden. Zij helpen jou om de beste in je vak te worden en om je ambities waar te maken. Daarnaast bieden ze goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een brutosalaris op basis van 38 uur dat ligt tussen de € 3.500,- en € 4.500,- afhankelijk van je werkervaring.
  • Vrij op je verjaardag! Wij vinden dat het een dag is om te vieren.
  • Hybride werken.
  • Telefoon en laptop.
  • Reiskostenvergoeding en volledige (tweede klas) OV-vergoeding.
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur, bijkopen is mogelijk.
  • Bonusregeling.
  • Pensioenregeling, waarvan 75% door Eye Wish betaald wordt.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ieder jaar een gratis bril of contactlenzen (vergoeding is maximaal € 700,-).
  • Leren en presteren, opleidings- en trainingsmogelijkheden op maat.
  • Doorgroeimogelijkheden.
Je profiel

Om van deze mooie uitdaging een succes te maken, breng je het volgende mee:

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 3-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring in de retail of optiek is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om interne stakeholders te informeren en enthousiasmeren om draagvlak te creëren.
  • Een energieke en enthousiaste hands-on mentaliteit met een resultaatgerichte en proactieve aanpak.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands- en Engels.
  • Een oplossingsgerichte en verbindende instelling.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17174
Neem contact op met Maeike Dubbeldam