De functie
Als recruiter word je onderdeel van het landelijke recruitmentteam. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van werving tot aanname, voor onze vijf locaties in Nederland en hierbij je eigen portfolio aan vacatures. Kortom: je runt je eigen winkel en ontzorgt de organisatie met het vinden van de juiste mens op de juiste plek.
- De regie pakken: Je professionaliseert, bouwt uit en bewaakt het totale recruitmentproces. Kwaliteit staat voorop!
- Solliciteren? Een feestje! Je zorgt voor een optimale beleving voor de kandidaat en bent bereid net dat stapje extra te doen om een soepele procedure na te streven.
- Netwerk van Talenten opbouwen: Je creëert talentpools en spot dé perfecte matches. Je staat in verbinding met kandidaten, ook als zij nog niet per direct beschikbaar zijn.
- Sparren met managers: Je adviseert over wervingsstrategieën en -kanalen en maakt heldere afspraken waarbij je de verwachtingen op vacature niveau weet te managen.
- Circet promoten: Je vertegenwoordigt ons op interne en externe events. Jij bent het visitekaartje van Circet Nederland.
- Samenwerking met Marketing: Je ontwikkelt onze employer brand, organiseert doelgroepgerichte acties, verbetert de werkenbij-site en stimuleert campusrecruitment.
De organisatie
Facetimen met je familie, razendsnel internetten, je elektrische auto opladen, een avondje Netflix: allemaal mogelijk dankzij ons werk. Wat we precies doen? We leggen supersnelle glasvezelnetwerken aan, zetten het mobiele netwerk om naar 5G, installeren digitale meters en laadpalen, upgraden het elektriciteitsnet... Bouwen aan de vitale infrastructuur van de toekomst, noemen wij dat.
Daarbij kunnen we jou goed gebruiken. Ambitie en enthousiasme zijn voor ons het belangrijkste, in onze Circet Academy leiden we je verder op. En weet: bij ons zit je goed. We zijn wereldwijd een van de snelst groeiende organisaties in ons vakgebied. Dat komt omdat we expert zijn in wat we doen, maar vooral omdat we er samen helemaal voor gaan.
Het aanbod
- Een leuke werkplek op onze vestiging in Den Bosch met een team van enthousiaste collega’s.
- Een salaris dat past bij jouw ervaring, met groeimogelijkheden tijdens je tijd bij Circet.
- Circet heeft een goede CAO (Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf) met bijhorend pensioen.
- 8% vakantiegeld, wat ze in mei uitbetalen.
- Een lease auto.
- Je krijgt lekker veel vrije dagen: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, samen 38 dagen per jaar (als je fulltime werkt). De mogelijkheid om maximaal 10 vrije dagen in te ruilen voor een hoger bruto salaris.
- Bij Circet kun je sporten met korting via het bedrijfsfitnessplan.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz of, wanneer je grotere stappen wilt maken, via de Circet Academy.
Je profiel
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de technische branche.
- Ook ben je een creatieveling die kansen spot en buiten de kaders durft te denken.
- Daarnaast ben je een teamplayer maar wel een die goed zelfstandig kan werken, die vlot communiceert en sámen de beste resultaten behaalt. Kortom: je doet wat je zegt en je zegt wat je doet.
- Van nature ben je een organisatietalent die niet schrikt van deadlines en alles uit de kast trekt om een mooi resultaat neer te zetten.
- Je bent in bezit van een rijbewijs.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
