Ben jij klaar om je focus te verleggen van targets naar écht betekenisvol werk? Bij Accolade Zorg draait recruitment niet alleen om het vinden van kandidaten, maar om het verbinden van mensen met een missie. Vanuit hun christelijke identiteit werven zij zorgprofessionals die met aandacht en liefde het verschil maken. Als Corporate Recruiter speel jij een cruciale rol in het versterken van hun teams en daarmee in het welzijn van hun cliënten. Klaar om werk te doen dat ertoe doet? Maak impact als corporate recruiter bij Accolade Zorg!
De functie
Als corporate recruiter bij Accolade Zorg ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe (zorg)professionals. Je vindt de juiste kandidaten via LinkedIn en jobboards en zorgt voor een snelle en effectieve opvolging van sollicitaties. Je schrijft overtuigende vacatureteksten en voert met zorg telefonische screenings uit. In een uitdagende arbeidsmarkt weet jij kandidaten te enthousiasmeren en te binden. Samen met je collega's til je recruitment naar een hoger niveau.
Je bent ook een sparringpartner voor leidinggevenden, denkt mee over arbeidsmarktcampagnes en vertegenwoordigt Accolade op events en beurzen. Met onze communicatieadviseur werk je creatieve ideeën uit en je krijgt de ruimte om eigen projecten op te starten. Ruimte voor initiatief is er volop!
De werkzaamheden:
- Vacatures opstellen en publiceren op diverse platforms.
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn en jobboards.
- CV’s screenen, een eerste selectie maken en kennismakingsgesprekken voeren.
- Samenwerken met hiring managers om het aannameproces soepel te laten verlopen en zorgen voor een positieve kandidaat ervaring.
- Meedenken over wervingsstrategieën en employee branding.
- Deelname aan (online) wervingsevents, beurzen of open dagen.
De organisatie
Bij Accolade Zorg geven zij professionele, liefdevolle zorg en begeleiding aan ouderen en volwassenen. Zij bieden wonen, welzijn en zorg in een beschermde woonomgeving, waarin zoveel mogelijk recht wordt gedaan aan wie de bewoners waren en nu zijn. Daarnaast zijn in twee regio’s wijkverplegingsteams actief en bieden zij op twee locaties zorg aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel. Accolade Zorg biedt zorg aan in Amersfoort, Assen, Bilthoven en Zeist.
Zij streven naar kwalitatief goede zorg die ontstaat in de relatie tussen cliënt, familie en zorgprofessional. Ook de relatie tussen collega’s is hierbij van belang. Zij tonen daarbij creativiteit en lef in het zoeken naar wat hoop en betekenis geeft. De zorg voor bewoners leveren zij vanuit een herkenbare christelijke identiteit. Daarom is het belangrijk dat je deze levensovertuiging deelt en gemotiveerd bent om Gods liefde door te geven.
Het aanbod
Je komt te werken in een warm en betrokken team op het kantoor in Bosch en Duin, met de mogelijkheid om af en toe vanuit huis of andere locaties te werken. Het HR team bestaat uit 14 gedreven en gezellige collega’s. Ze bouwen aan een professionele, toekomstbestendige afdeling en geloven in plezier op het werk. Jij krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast:
- Een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar een vast contract.
- Een salaris conform CAO VVT FWG 50 (€ 3.088, - - € 4.480, - bruto per maand) op basis van 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en fiscaal aantrekkelijke voordelen voor bijvoorbeeld een fiets of fitness-abonnement.
Je profiel
Je bent enthousiast, energiek en hebt de drive om in een betekenisvolle sector impact te maken. Je bent open, transparant en werkt graag samen in een team. Daarnaast:
- Heb je hbo-werk-en -denkniveau.
- Heb je 1-3 jaar ervaring als recruiter in een (zakelijke) omgeving.
- Ben je creatief, resultaatgericht en positief ingesteld.
- Heb je affiniteit met de zorgsector (een pré, maar geen must).
- Kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
