Als corporate recruiter bij het RVB ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille aan vacatures. We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s, en vooral naar technici. Voor jou is recruitment meer dan een vacature vervullen en weer doorgaan naar de volgende. Je bouwt een duurzame relatie op met de vacaturehouders: zij weten dat ze bij jou terecht kunnen met al hun recruitment en wervingsvraagstukken en je bent een sterke gesprekspartner voor hen. Jij bent een echte verbinder, een netwerker, bent goed in plannen en organiseren, houdt overzicht en je bent administratief sterk.
Wat je onder andere doet:
Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), is werken voor Nederland. Met circa 2.900 experts vanuit allerlei disciplines werken we aan de meest diverse vastgoedportefeuille van het land. Van ministeries tot vliegvelden, gevangenissen en natuurgebieden. Maak kennis met de veelzijdigheid van het RVB.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk maandag 2 september om 17:00 uur:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
