HR-businesspartner (interim)
- Heesch
- 36 uur
- € 70 - € 90
- HBO
Voor de Gemeente Bernheze zijn we op zoek naar een HR-businesspartner voor 36u per week. Dit van begin februari tot eind december, met optie tot verlenging.
Overheid
Zevenbergen
32-36
uur
HBO
> 5 jaar
De functie
Ter overbrugging van een vacatureperiode en uitbreiding van het team zoeken zij voor een periode van minimaal 3 maanden een ervaren, hands-on HR-adviseur:
- Je bent sparringpartner voor het management van je teams binnen het domein Ondernemen & Leefomgeving (Ruimtelijk domein).
- Adviseert en begeleidt zelfstandig bij vraagstukken op het gebied van in- door- en uitstroom, werving & selectie, verzuim, mobiliteit, functiewaardering en rechtspositie.
- Je denkt mee en adviseert over (toekomstige) organisatie- en teamontwikkelingen, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid van medewerkers, zeker ook in relatie tot de krapte op de arbeidsmarkt.
- Samen met de HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele HR-dienstverlening voor het domein.
- Afhankelijk van beschikbare kennis en tijd neem je deel aan organisatie-brede HR-projecten.
De organisatie
Dat is ‘m in één zin: de mentaliteit en instelling van de mensen die bij de gemeente Moerdijk werken. Is ook wel nodig om er zo in te staan, want we hebben nogal wat uitdagingen en ambities in Moerdijk. Daar hebben ze mensen bij nodig die ook wel van een uitdaging houden en ambitieus zijn. Zelfstandig kunnen beslissen en flexibel denken en handelen. Die snappen dat feitenkennis soms niet genoeg is om een juiste beslissing te nemen, maar dat emoties ook een grote rol spelen.
En die tegen een stootje kunnen.
Het aanbod
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk dinsdag 10 december om 16.00 uur:
- Een actueel CV van maximaal 5 pagina's in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet, deze moeten goed terugkomen in het CV.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt en toelichting van de eisen.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- Je bruto salarisindicatie per maand, deze rol gaat uit van schaal 10 CAO Gemeente.
Je profiel
- Hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als allround HR-professional bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid of non profit sector.
- Digitaal vaardig in HR-systemen.
- Kennis van CAO Gemeenten.
- Een proactieve, flexibele, resultaatgerichte en hands-on instelling.
- Een teamplayer met een open houding en stevige persoonlijkheid.
- Organisatiesensitief, communicatief sterk en overtuigend.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 17220
