Ben jij een ervaren HR-professional met een strategische blik en sterke adviesvaardigheden? Heb je de drive om HR-beleid naar een hoger niveau te tillen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? Gemeente Arnhem is op zoek naar een HR Business Partner die tactische en strategische HR-vraagstukken effectief kan aanpakken en vertaalt naar praktische oplossingen.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
De gemeente Arnhem is continu in beweging en streeft naar het creëren van een inclusieve, toekomstbestendige werkomgeving. Als HR Business Partner werk je nauw samen met clustermanagers en afdelingshoofden om HR-vraagstukken op te lossen en beleid te ontwikkelen dat bijdraagt aan de ambities van de gemeente. Je sluit aan bij managementteams en speelt een cruciale rol in het vertalen van organisatiebehoeften naar concrete HR-oplossingen.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk donderdag 25 augustus om 23.59 uur:
Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
