Recruiter, HR-adviseur, accountmanager én fieldmanager?


Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal

Volgens onafhankelijk onderzoek moet je hier zijn

Je bent sparringpartner voor HR-managers en werkt voor toonaangevende opdrachtgevers
Groei met Compagnon
Mensen en organisaties helpen succesvol te zijn op de arbeidsmarkt: dat is jouw missie als recruitment consultant. Hoe je die waarmaakt? Door HR-functies bij onze opdrachtgevers in te vullen. Alles wat daarbij komt kijken – van werving en selectie tot het adviseren van HR-managers – pak je zelfstandig op.
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
Opbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Je bouwt aan je eigen netwerk dat bestaat uit circa honderd klanten.
Fungeren als sparringpartner van HR-managers over in-, door- en uitstroom.
Acquireren en invullen van HR-functies; van HR-officer tot HR-manager.
Voeren van sollicitatiegesprekken.
Coachen, begeleiden en aansturen van je eigen team van interim HR-professionals.
Werken in teamverband staat centraal; samen met je collega’s draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van de doelstellingen, wat wordt beloond met een teambonus.
Hoe je precies te werk gaat, bepaal je zelf. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om je functie in te vullen.

Werk voor toonaangevende organisaties
Bij Compagnon ben je gesprekspartner op niveau en weet je organisaties deskundig te adviseren. Je werkt in uiteenlopende branches en op verschillende niveaus – van dynamische scale-ups, het mkb tot gerenommeerde organisaties.
Dit betekent dat je nieuwe klanten acquireert, maar zeker ook bestaande relaties verder ontwikkelt. Zo bouw je een waardevol en levenslang netwerk in HR en recruitment op.
Bekijk hier een selectie van onze klanten.

Altijd bij jou in de buurt
Compagnon is landelijk actief en kiest voor een regionale aanpak. Niet voor niets: Nederlanders wonen gemiddeld zeventien kilometer van hun werk.
Naast ons hoofdkantoor in Zoetermeer hebben wij dan ook vestigingen in Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Wij kennen de arbeidsmarkt én organisaties in jouw regio.
Wil je direct meer weten? Plan eenvoudig via onderstaande button een kennismaking in de agenda van een van onze recruiters.

Onze collega's staan op de eerste plaats
Wij hebben jou dan ook wat te bieden

Naast een mooi salaris start je ook direct met een vast contract.

Interessante bonussen en uitstekende vervoersvergoeding die je mag besteden zoals jij wilt.

Sluit je aan bij de vakgroep van consultants, bestaande uit 20 ervaren professionals.
Jouw groeikansen als recruitment consultant
Bij Compagnon kun je jouw carrière naar een hoger niveau tillen. De doorgroeimogelijkheden hangen af van jouw ervaring en prestaties. We werken met verschillende niveaus voor consultants, elk met bijbehorende doelen.
Mooie prestaties belonen we graag via een transparante bonusregeling. De hoogte van je bonus is afhankelijk van jouw niveau, teamdoelstellingen en de bedrijfswinst. Zo zorgen we dat jouw inzet extra wordt gewaardeerd.

Werk samen
met veel verschillende klanten
Werken bij Compagnon betekent werken voor mooie diverse opdrachtgevers. Veel van onze klanten kennen we dan ook al lang en goed. Daarnaast verwelkomen we continu nieuwe klanten. Benieuwd met wie wij zoal samenwerken? Onderstaand een kleine greep van onze relaties.

Rijksoverheid

Technische Universiteit Eindhoven

Heijmans

GGZ Delfland

IKEA

Naviva Kraamzorg

Kinepolis

Slachtoffer Hulp Nederland

Al 25 jaar expert
De volgende stap in je carrière zet je niet zomaar. Wil je van gedachten wisselen met een ervaren gesprekspartner?
Compagnon staat midden in het netwerk van HR-professionals. Een schat aan kennis van de arbeidsmarkt en meer dan twintig jaar ervaring komen hier samen. Compagnon is:
Een erkende Great Place to Work met collega's die lang bij ons blijven.


Oprichter van het Compagnon College met talloze opleidingen in HR en persoonlijke ontwikkeling
Uitgever van de HRMorgen. Dé vakinhoudelijke nieuwsbrief voor meer dan 25.000 professionals;
Opdrachtgever van het jaarlijkse onderzoek naar de arbeidsmarkt voor HR-professionals;
Partner van HRTech Review, dé community die HR Technologie in perspectief plaatst.


Heb je nog vragen?
We zijn je graag van dienst
