Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kan werken, mensen weet te enthousiasmeren, een lange adem hebt (want ook in deze markt is het lastig om aan kandidaten te komen) en dat je energie krijgt van het contact met kandidaten. Ook is het belangrijk dat je op collega’s durft af te stappen als jij een vraag hebt en zij druk zijn. Gelukkig lunchen jullie altijd met elkaar, waardoor er vast wel een moment is dat je je collega kan spreken.
Wat je meebrengt:
- Ervaring als recruiter, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van Nederlands én Engels.
- Bekendheid met een ATS zoals Recruitee.
- Interesse om ook wat HR-taken op te pakken naast recruitment.
- Een praktische, gestructureerde aanpak en veel nieuwsgierigheid.