HR-medewerker parttime

Bij Accolade Zorg draait HR niet alleen om administratie, maar om het ondersteunen van een organisatie waar mensen met aandacht en liefde het verschil maken. Vanuit hun christelijke identiteit zetten zij zich in voor de beste zorg. Voor deze organisatie zoeken wij een parttime HR-medewerker die met precisie en betrokkenheid zorgt voor een soepele HR-administratie en bijdraagt aan de verdere professionalisering van het team. Klaar om werk te doen dat ertoe doet? Maak impact als HR-medewerker bij Accolade Zorg! 

Header Banner Image
Gezondheids- en welzijnszorg
Bosch en Duin
20-24 uur
MBO+
> 1 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-medewerker bij Accolade Zorg werk je in een enthousiast HR-team met HR-medewerkers, recruiters, HR-adviseurs, praktijkbegeleiders, roosterregisseurs en een HR-teamleider. Samen met je directe collega zorg je ervoor dat de HR-administratie up-to-date blijft. Jullie stemmen samen de weekagenda af, met de mogelijkheid om een dag thuis te werken. Daarnaast denk je actief mee over de verdere professionalisering van onze personeelsadministratie.


Onder jouw werkzaamheden vallen onder andere:

 

  • Tijdige verwerking van arbeidsovereenkomsten.
  • Actief bijhouden van de administratie van persoonsgegevens.
  • Inplannen van afspraken bij de bedrijfsarts.
  • Up-to-date blijven met diverse wet- en regelgeving, zoals WAB en WAZO.

De organisatie

Bij Accolade Zorg geven zij professionele, liefdevolle zorg en begeleiding aan ouderen en volwassenen. Zij bieden wonen, welzijn en zorg in een beschermde woonomgeving, waarin zoveel mogelijk recht wordt gedaan aan wie de bewoners waren en nu zijn. Daarnaast zijn in twee regio’s wijkverplegingsteams actief en bieden zij op twee locaties zorg aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel. Accolade Zorg biedt zorg aan in Amersfoort, Assen, Bilthoven en Zeist.

Zij streven naar kwalitatief goede zorg die ontstaat in de relatie tussen cliënt, familie en zorgprofessional. Ook de relatie tussen collega’s is hierbij van belang. Zij tonen daarbij creativiteit en lef in het zoeken naar wat hoop en betekenis geeft. De zorg voor bewoners leveren zij vanuit een herkenbare christelijke identiteit. Daarom is het belangrijk dat je deze levensovertuiging deelt en gemotiveerd bent om Gods liefde door te geven.

Het aanbod

Je komt te werken in een warm en betrokken team op het kantoor in Bosch en Duin, met de mogelijkheid om af en toe vanuit huis of andere locaties te werken. Het HR-team bestaat uit 14 gedreven en gezellige collega’s. Ze bouwen aan een professionele, toekomstbestendige afdeling en geloven in plezier op het werk. Jij krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast:

 

  • Een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar een vast contract.
  • Een salaris conform CAO VVT FWG 40 (tussen € 2.611,- en € 3.590,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en fiscaal aantrekkelijke voordelen voor bijvoorbeeld een fiets of fitness-abonnement.
Je profiel

Dit is jouw baan als jij graag zelfstandig en secuur werkt. Je denkt in oplossingen en laat je niet afschrikken door (complexe) administratieve uitdagingen. Jouw flexibele instelling pas je je moeiteloos aan verschillende situaties aan.

 

Daarnaast vragen wij:

 

  • Mbo+ werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur kennis van en ervaring met AFAS HRM software.
  • Beschikbaarheid voor 20-24 uur per week, bij voorkeur ook op woensdag en/of vrijdag.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17433
Neem contact op met Maeike Dubbeldam