Bij Topigs Norsvin krijg je een brede en dynamische rol waarin je zowel meewerkt als strategisch meedenkt. Je vormt de schakel tussen de HR-director en het team en coördineert de HR-adviseur en HR-administrator. Dit betekent dat je niet alleen bezig bent met operationele HR-zaken, maar ook impact maakt op tactisch niveau.
Wat ga je doen?
Topigs Norsvin is een wereldspeler in de varkensgenetica en helpt boeren wereldwijd met duurzame en efficiënte oplossingen. Innovatie en data-onderzoek staan hierbij centraal. Het team in Nederland bestaat uit ongeveer 200 collega’s, met een mix van jonge talenten en ervaren professionals. Wereldwijd zijn er zo’n 700 collega’s. De HR-afdeling (3 medewerkers) speelt een cruciale rol in het ondersteunen van zowel de laboranten als de onderzoeks- en productieteams.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
