Als arbo-coördinator ben je een aanjager, ambassadeur en verbinder op het gebied van het ARBObeleid & RI&E’s. Je kunt effectief complexe projecten begeleiden binnen een grote organisatie. Hierbij voel je goed aan welke belangen er spelen binnen de organisatie. Met jouw advies zorg je ervoor dat de stakeholders op een effectieve manier tot besluitvorming komen.
In de functie zit zowel de rol van aanjager als een monitorende rol. Je weet anderen te enthousiasmeren en kan goed samenwerken met specialisten binnen DUS-I onderdelen om tot een integraal advies te komen. Tegelijkertijd vereist de functie ook daadkrachtige mentaliteit om issues aan te pakken en op te lossen.
Je adviseert de directeur Bedrijfsvoering over Arbo-gerelateerde zaken en interne DUS-I richtlijnen en afspraken. Daarnaast adviseer je het directieteam gevraagd en ongevraagd en ben je sparringpartner voor afdelingshoofden. In je rol zal je nauw samenwerken met VWS-adviseurs op het gebied van arbo & veiligheid. Tot de taken van de arbo-coördinator behoren o.a. de inventarisatie en coördinatie van de RI&E’s van coördinatie en implementatie arbobeleid.
Enkele initiële werkzaamheden:
Daarna continue:
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Dat doen wij door een gezonde leefstijl, voldoende beweging en goede voeding te stimuleren. Ook bieden we Nederland goede (top)sportvoorzieningen. En we zetten ons in voor goede, betaalbare en voor iedereen toegankelijke zorg en ondersteuning.
Om dit mogelijk te maken, hebben we afspraken gemaakt met veel partijen. Onder andere met de zorgsector, gemeenten, sportorganisaties, het bedrijfsleven, wetenschappers en burgers. Hieronder staat waarover de afspraken gaan en wat ze betekenen.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk maandag 31 maart voor 09:00 uur:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
De volgende competenties worden onderkend:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
