Werkzaamheden voor Belastingdienstonderdeel Datafundamenten & Analytics (DF&A), o.a.:
- Adviseren van managers op het gebied van HR-thema's.
- Schrijven van rapportages, plannen op het gebied van HR.
- Zorgdragen voor een goede administratie van bijvoorbeeld formatie en opleidingen in samenwerking met de administratief medewerker.
- Vertalen van HR-beleid naar DF&A-specifiek beleid.
De senior HR-adviseur houdt zich bij DF&A specifiek bezig met alle werkzaamheden rondom:
- Opleidingsplan.
- Wervingsplan.
- Notities en activiteiten voor formatie en bezetting, bijzonder belonen, leiderschap & cultuur.
- Medewerkers tevredenheidsonderzoek.
- Opstellen Meer jaren Personeelsplan.
- Opstellen O&F-notitie (op dit moment zit DF&A in een organisatie verander traject).
Je adviseert managers over alle aspecten van HR en bedrijfsvoering binnen DF&A. Hierin kijk je breder dan alleen HR, maar neem je ook de bedrijfsvoering onderwerpen mee. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor een aantal managers vanuit bedrijfsvoering. Verder werk je veel samen met collega’s op het gebied van financiën en interne beheersing binnen DF&A en met de adviseurs van de directie Organisatie & Personeel.
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met de coördinator bedrijfsvoering. Daarnaast onderhoudt de medewerker contact met onder andere teamleiders, managers én de collega’s van directies als Organisatie & Personeel en Control & Finance.