UWV is er om mensen te ondersteunen bij terugkeer naar werk, zelfs bij ziekte. Experts kijken altijd naar wat iemand nog wél kan en werken samen met cliënten aan hun terugkeer op de arbeidsmarkt. Binnen de divisie SMZ staan ze midden in een grootschalige transitie om de dienstverlening te optimaliseren en toekomstbestendig te maken.

Het werk in het team is uitdagend, maar vooral betekenisvol. In Rijnmond werken ruim 400 professionals, verspreid over de kantoren in Rotterdam en Dordrecht. Samen met een stevige, tactisch-operatieve HR-adviseur en twee gedreven districtmanagers vorm je een hecht team, waarin collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan. De sfeer is open, maar de uitdagingen zijn groot: je komt terecht in een omgeving waar veel moet gebeuren, maar waar tegelijkertijd veel kansen liggen om impact te maken. Landelijk werk je samen met andere HR-businesspartners en HR-adviseurs, wat zorgt voor kruisbestuiving van ideeën en oplossingen.