Jij krijgt de kans om alle facetten van het recruitmentvak te leren! Je kan rekenen op de kennis en ervaring van gedreven en ervaren collega’s, een uitgebreid opleidingsprogramma en een hele fijne werksfeer. Het uiteindelijke doel: jou klaarstomen voor een rol als project recruiter, corporate recruiter of junior consultant. Word jij onze junior recruiter?
Het recruitment traineeship heeft als doel je met alle facetten van recruitment kennis te laten maken: interesseren, werven en selecteren. In een jaar tijd ga je aan de slag in verschillende teams en met verschillende opdrachten. Zo leer je door te doen. Een intensief en leerzaam programma: de kickstart van jouw recruitment carrière!
Het traineeship bestaat uit 3 blokken van 4 maanden. Onder leiding van onze recruitment manager volg je bootcamps, waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat door middel van training en intervisie. Daarnaast neem je deel aan het Compagnon College. Aan welke onderwerpen kan je denken? Onder andere time management, feedback geven & ontvangen en “the 7 habits” van Stephen Covey.
Je bent natuurlijk niet net afgestudeerd om vervolgens weer de studiebanken in te gaan. Je start dan ook direct in het Corporate Recruitment team van Compagnon. In de eerste 4 maanden leer je alles over het interesseren en werven van kandidaten: het bouwen van jouw personal brand, de inzet van social media, sourcen van kandidaten en de eerste belafspraak. In project twee ga je aan de slag voor ons RecruitRemote team en ligt het accent op selecteren: cv selectie, interviewen, managen van de kandidaat funnel en procesbewaking. Het traineeship sluit je af met een opdracht bij een externe klant waar je, onder begeleiding van een ervaren Compagnon collega, alles wat je hebt geleerd in de praktijk kan brengen. Dat is nog niet alles, naast deze drie projecten voer je samen met jouw traineelichting een Recruitment Improvement Project uit. Hierbij kun je denken aan thema’s als employer branding en campus recruitment.
Dit maakt jouw traineeship de moeite waard:
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment-, loopbaan- en HR-management. We heten niet voor niets Compagnon: we hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven. Onze teams werken vanuit Amsterdam, Den Bosch, Utrecht en Zoetermeer (hoofdkantoor).
De vakgroep recruitment bestaat uit ruim 35 recruiters, van junior tot senior. De meeste recruiters werken bij diverse opdrachtgevers aan recruitment vraagstukken. Regelmatig zijn er vakgroep-bijeenkomsten. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in het vak en de markt te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor recruitment.
Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet, is oprichter van Recruiters United en jurylid van de Recruitment Tech Awards.
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
Ben jij (bijna) klaar met je studie en kijk je er naar uit de arbeidsmarkt te betreden? Om te gaan werken als recruiter is er geen specifieke opleidingsachtergrond vereist. Breng je een dosis energie, proactiviteit, daadkracht en winnaarsmentaliteit mee? Dan kunnen wij jou de juiste tools bieden om de overstap te maken naar recruitment. Verder breng je mee:
Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden en volop recruitment uitdagingen. Wat dacht je van de rol van recruitment project professional bij Compagnon? Je werkt dan op tijdelijk aan het corporate recruitment van onze opdrachtgevers.
Ben je na je traineeship nieuwsgierig naar commercieel recruitment? Of zou je je graag verder willen ontwikkelen op het gebied van recruitmentmarketing? Dat is ook bespreekbaar!
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze collega's beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren. Wij voelen ons dan ook geen werkgever, maar een echte compagnon.
En dat is nog niet alles. We besteden continu aandacht aan jouw vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Drie projecten in totaal verschillende werkomgevingen
In onze e-learning gratis e-learning (t.w.v. €795,-) 'Introductie in recruitment' leer je het verschil tussen uitzenden, detacheren, werven en selecteren. Daarnaast leer je wat een goede recruiter doet en hoe je er één wordt. In 15 modules maak je kennis met het recruitmentvak en krijg je van ons de basis om een goede bureau recruiter te zijn.
Over de compagnon in hun loopbaan
"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”
"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.
“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.
bij mooie opdrachtgevers
Werken bij Compagnon betekent werken voor mooie diverse klanten. Wij zijn geen bureau, maar een compagnon. Veel van onze klanten kennen we dan ook al lang en goed, daarnaast verwelkomen we continue nieuwe klanten. Benieuwd met wie wij zoals samenwerken? Onderstaand een kleine greep van onze relaties. Wie weet werk jij binnenkort samen met één van deze organisaties.
Rijksoverheid
Talpa Network
Sogeti (part of Capgemini)
Erasmus Universiteit Rotterdam
Heijmans
AON
Koninklijke Kentalis
St. Antonius
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
