De stap naar zzp in recruitment is net iets te groot of je bent zzp’er en de wet DBA levert te veel onzekerheden op. Compagnon biedt je een tussenvorm: Pluslance. De zekerheid van een vast contract met de voordelen van ondernemerschap. Je voelt je zzp’er, maar je bent in loondienst. Hoe mooi is dát?!
Als recruitment-pluslancer word je, nét als alle 200 project professionals en zzp’ers die voor ons werken, op projectbasis ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bent, remote of op locatie bij de klant, bezig met alle facetten van het vak: van boolean search, tot recruitmentmarketing en van het schrijven van vacatureteksten tot het opstellen van een wervingsplan. Alles komt aan bod, afhankelijk van jouw ervaring en de vraag van je opdrachtgever. Je werkt op verschillende niveaus, bij toonaangevende opdrachtgevers in profit, non-profit en overheid. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op. Daarnaast werken we voortdurend aan je ontwikkeling.
Pluslance is een concept dat Compagnon speciaal voor jou als moderne, ondernemende recruitment-professional heeft ontwikkeld. Voor als je de stap naar zzp is net iets te groot vindt of als je zzp’er bent en de wet DBA te veel onzekerheden voor je oplevert. Als pluslancer voel je je zelfstandig ondernemer en heb je de stabiliteit en voordelen van loondienst.
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment-, loopbaan- en HR-management. We heten niet voor niets Compagnon: we hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven. Onze teams werken vanuit Amsterdam, Den Bosch, Utrecht en Zoetermeer (hoofdkantoor).
De vakgroep recruitment bestaat uit ruim 30 recruiters, van junior tot senior. De recruiters werken bij diverse opdrachtgevers aan recruitment vraagstukken. Regelmatig zijn er vakgroepbijeenkomsten. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in het vak en de markt te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor recruitment.
Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet, en is onder meer oprichter van Recruiters United en jurylid van de Recruitment Tech Awards.
Waarom zou je pluslancer worden? De plussen voor jou op een rij:
Dienstverband voor onbepaalde tijd, werkweek minimaal 32 uur.
Ondernemen met een basissalaris, ook bij vakantie en ziekte.
70% bruto is jouw bruto aandeel van de omzet die jij maakt, dus meer uren werken of een hoger tarief merk je direct in je portemonnee.
Je krijgt een laptop van Compagnon en een bijdrage aan voorzieningen zoals telefoonkosten, pensioen- en WGA-hiaatverzekering.
Het Compagnon College voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en leuke evenementen zijn er ook voor jou.
Maak deel uit van een regio- of sectorteam met vele leuke, professionele collega’s.
Profiteer van ons grote recruitment-netwerk voor mooie, leerzame interim opdrachten en maak gebruik van de nieuwste recruitment tools.
Klaar voor je next step? Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team.
Je bent een ondernemende, recruitment professional, die zich 100% wil inzetten en zich verder wil ontwikkelen. Daarnaast zijn de volgende elementen een must:
Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment.
Je bent van nature een ‘compagnon’: je bent zowel gericht op relaties, als op resultaat.
Flexibel om je steeds te verplaatsen in diverse opdrachtgevers.
Je weet met je creatieve en resultaatgerichte aanpak impact te maken.
Overtuigend en effectief in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
Je woont in de provincie Noord- of Zuid-Holland, Brabant of Utrecht en bent inzetbaar bij opdrachtgevers in de regio.
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Een blik van binnenuit
"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”
"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.
“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
