Wil jij maatschappelijk bijdragen? Elke dag zet UWV zich in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dit doen ze door mensen op een zo prettig mogelijke manier te helpen rond werk en inkomen. Mensen willen meedoen en een bijdrage leveren. Bij tegenslag, zoals werkloosheid zoeken ze inkomenszekerheid. Het UWV maakt werk en inkomen mogelijk en zet zich in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen. UWV werkt voor ons allemaal. Als onderdeel van een team van ruim 4.500 toegewijde professionals in heel Nederland, zoeken wij voor de divisie Sociaal Medische Zaken en het onderdeel Bijzondere Zaken een nieuwe collega. Bijzondere Zaken heeft 4 kantoren in Breda, Hengelo, Amsterdam en Heerlen.
Over de divisie sociaal medische zaken (SZM)
De SMZ-divisie van het UWV richt zich op het beoordelen van wat mensen met een arbeidsbeperking nog wél kunnen. Dagelijks evalueren experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde individuele situaties en werken zij samen met collega's uit diverse disciplines om mensen weer te laten deelnemen aan de maatschappij. Zo geven zij samen inhoud aan zinvol werk.
Jouw rol bij Bijzondere Zaken (BZ)
BZ is samen met haar (internationale) partners dé dienstverlener voor speciale klantgroepen. Specialistisch, betrouwbaar en betrokken zijn hun kernwaarden. BZ behandelt uitkeringsaanvragen van klanten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende klanten met een buitenlands arbeidsverleden, VIP's en uitkeringsaanvragen van (ex) UWV-ers.
Het is een dynamisch district met een grote diversiteit aan werkprocessen, zoals het beoordelen van uitkeringsaanvragen volgens diverse wetten, het beheren en betaalbaar stellen van uitkeringen en het inzetten van re-integratie voor specifieke doelgroepen. BZ heeft 4 vestigingen (Amsterdam, Hengelo, Breda en Heerlen) wat bereidheid vraagt om te reizen voor vergaderingen en werkbezoek. Leren en ontwikkelen, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid zijn leidende thema’s die zij met elkaar invulling geven.
Jouw HR-team:
Het landelijke HR-team, een hechte groep professionals, bestaat uit een Hoofd HR, 13 HR-businesspartners, 13 HR-adviseurs, 3 recruiters en per district een communicatieadviseur. Samen vormen zij een gezellige club die trots werkt bij een van de top 30 werkgevers van Nederland. Gedurende de inwerkperiode trek je nauw op met een collega HR-adviseur totdat je het district zelfstandig kunt ondersteunen.