Compagnon
Home/vacatures

HR-adviseur

Gedij jij als HR-adviseur goed in een no-nonsense cultuur en zoek je een zelfstandige, mobiele functie, waarbij je ook kunt terugvallen op een team met collega's? Dan is de functie van allround HR-adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek echt iets voor jou! Jij kent alle medewerkers in je regio, kunt dicht op de business opereren en zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau bezig zijn! 

Header Banner Image
Techniek
Utrecht/Haarlem
32- 40 uur
3200-4717
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek ben je een echte generalist en werk je dicht op de business. Jij bent dé HR-specialist voor de locaties Haarlem en Utrecht waarbij je de sparringpartner bent van de vestigingsleider die momenteel voor beide vestigingen verantwoordelijk is. Daarnaast heb je een faciliterende, coachende en adviserende rol ten aanzien van de projectleiders. Je werkzaamheden variëren en zijn zowel gericht op het welzijn en tevredenheid van de medewerkers als het belang van de organisatie. Het betreft een solistische rol, omdat je als enige de verantwoordelijkheid draagt voor de 2 locaties, echter krijg je ondersteuning vanuit HR-support en vanuit Recruitment en kun je uiteraard sparren met je HR collega's in de andere regio's 

Je maakt onderdeel uit van het HR team met in totaal 45 collega's en periodiek ontmoet je je collega's tijdens teamsessies op locatie of online. Zo blijf je in contact met je collega adviseurs en kan je verschillende casussen met elkaar bespreken.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid.
  • Coachen en adviseren van projectleiders, vestigingsmanagers en directie op het gebied van HR vraagstukken.
  • Samen met leidinggevenden voeren van sollicitatiegesprekken.  
  • Beheersen van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie.
  • Initiëren, samenwerken en netwerken met diverse scholen in de omgeving.
  • Maken en implementeren van HR jaarplannen voor jouw vestigingen.
  • Kartrekker zijn in lokale en centrale HR projecten en initiatieven.

De organisatie

Hoppenbrouwers Techniek is een duurzame totaalinstallateur. In ruim 100 jaar groeide de organisatie uit tot sterspeler in de techniek. Met in totaal 1900 medewerkers bedienen zij duizenden klanten op het gebied van technische installaties (beveiliging, sprinklers, duurzame energie, industriële automatisering, electrotechniek, werktuigbouwkunde, technisch beheer etc). Klanten bevinden zich zowel in de zakelijke als particuliere markt.

Het bedrijf ondergaat een snelle groei, zowel door autonome groei als overnames. De organisatie is innovatief, dynamisch en continu bezig met vernieuwen en verbeteren. De cultuurkenmerken zijn: gericht op samenwerken, verbinding, ownership, verbeteren/vernieuwen, ondernemerschap, vrijheid, zelfsturende teams, doelgericht en netwerken.

Hoppenbrouwers Techniek zet in haar bedrijfsvoering medewerkers altijd op de eerste plaats en heeft nu voor haar HR-aanpak internationale erkenning gekregen met de Top Employer Award.

De successen vieren zij uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens het jaarlijkse personeelsfeest. Een ambitieus team aan HR-adviseurs die jou graag als vakbroeder in het team gaan verwelkomen.

Het aanbod

Wij bieden een uitdagende generalistische positie als HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week. Je komt te werken in een bedrijf waar veel mannen werkzaam zijn en waar ontzettend veel ambitie en drive aanwezig is. In de sector van Hoppenbrouwers zijn zij heuse koploper wat betreft hun bedrijfsvoering en HR. Zij zijn trots op hun Top Employer Award 2022!

En verder bieden wij:

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 4.450,- op basis van 38 uur. Uiteraard is dit afhankelijk van leeftijd en ervaring. In 2024 zal er nog een flink percentage op het salaris bij komen ivm een CAO verhoging.
  • Werkweek: 32-40 uur, waarbij je maximaal 1 dag thuis mag werken.
  • Jaarlijkse 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen en/of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
  • Een prettige werksfeer met veel ruimte voor eigen ondernemerschap en vrijheid.
  • Groei- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via in- en externe trainingen.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km en je kunt gebruik maken van een deelauto. 
  • Een laptop en telefoon van de zaak.


#LI-MD1

Je profiel

Om in aanmerking te komen ben jij een trotse bezitter van een  hbo-diploma op het gebied van HRM. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Jij ziet jezelf als een stevige gesprekspartner die goed aard in no-nonsense cultuur in een technische omgeving. Je werkt dicht op de operatie en je vindt het geweldig je collega's bij naam te kennen. Een open en transparante werkomgeving past goed bij jou. Je wordt verantwoordelijk voor 2 locaties, met beide hun eigen uitdagingen, die jij zelfstandig bedient. Jij hebt er dus geen problemen mee dat jij voor je werk pendelt tussen locatie Utrecht en Haarlem.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16849
Neem contact op met Jolanda de Brauw

binnen Techniek

Vergelijkbare vacatures

Senior HR-adviseur

  • Utrecht
  • 32-36 uur
  • € 3.923 - € 5.746
  • HBO

Wil jij als ervaren HR-adviseur werken in een omgeving waar jouw expertise direct impact heeft op de kwaliteit van de gezondheidszorg? Het Diakonessenhuis zoekt een senior HR-adviseur die naast regulier advies ook sparring partner is voor de RvB, het management en collega's en daarnaast grote organisatiebrede projecten kan trekken. Je draagt direct bij aan het welzijn van medewerkers en speelt zodoende een cruciale rol in het realiseren van de vastgestelde ambities van het ziekenhuis.

Lees verder en ontdek deze uitdagende en dynamische functie in het hart van de zorgsector!

Salarisadministrateur

  • De Meern
  • 32-40 uur
  • € 4.000 - € 5.000
  • HBO
  • > 2 jaar

Ben jij een salarisadministrateur die toe is aan een nieuwe uitdaging? In de functie bij ISS Facility Services kun je je analytische en cijfermatige vaardigheden én kennis van Excel optimaal inzetten, vanwege de complexiteit van de organisatie. Dit biedt dus veel ruimte en kansen voor ontwikkeling. Daarnaast is ISS een Top Employer en kom je in een top team dat sterk gericht is op samenwerken. 

HR-officer

  • Nieuwegein
  • 32-40 uur
  • € 2.500 - € 3.500
  • HBO
  • > 2 jaar

Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-professional met een passie voor logistiek en mensen? Sluit je dan aan bij het team van Active Ants als HR-officer en help ons zowel onze medewerkers als onze logistieke processen naar een hoger niveau te tillen!