Ben jij een salarisadministrateur die toe is aan een nieuwe uitdaging? In de functie bij ISS Facility Services kun je je analytische en cijfermatige vaardigheden én kennis van Excel optimaal inzetten, vanwege de complexiteit van de organisatie. Dit biedt dus veel ruimte en kansen voor ontwikkeling. Daarnaast is ISS een Top Employer en kom je in een top team dat sterk gericht is op samenwerken.
In deze functie ben je samen met een collega salarisadministrateur verantwoordelijk voor de verloning van alle medewerkers in Nederland.
Het betreft een complexe verloning aangezien je te maken hebt met een maand- en vierwekelijkse verloning, verschillende CAO’s en ISS meerdere verloningsbedrijven heeft. Daarnaast heb je ook te maken met overname van personeel, waarvoor arbeidsvoorwaardenpakketten vergeleken moeten worden en er diverse calculaties moeten worden gemaakt.
De verwerking van de salarisadministratie is uitbesteed aan een externe partij en in deze functie wordt je ondersteund door het HR support team.
Als payroll specialist werk je met AFAS en Excel. Tot je takenpakket behoort onder andere:
Aanleveren van mutaties en controle op de salarisadministratie.
Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden.
Inrichting en optimalisatie van verloningsprocessen en systeeminrichting.
Begeleiden van interne en externe audits.
Controleren van de pensioenadministratie en facturatie.
Calculaties maken om bij overname van personeel arbeidsvoorwaarden te vergelijken.
Bij ISS zeggen ze: Connecting people and places to make the world work better. Er wordt vol passie voor mensen, plaatsen en de planeet gezorgd. Dit betekent voor jou als medewerker dat de omstandigheden worden geboden om invulling te geven aan de waarden verbondenheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd biedt ISS je een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat.
ISS Facility Services is officieel gecertificeerd als ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Het certificaat bewijst dat het HR-beleid van ISS zowel binnen als buiten de organisatie gewaardeerd wordt.
Je komt te werken bij een Top Employer en een organisatie die volop in beweging is. De functie is inhoudelijk en uitdagend vanwege de complexiteit van de verloning.
Werkweek: 32-40 uur
Salaris: € 4.000, - tot € 5.000, -.
Onze opdrachtgever biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden en groei.
Verder kun je rekenen op een goede pensioenregeling, een laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
Je hebt een afgeronde PDL-opleiding en hebt minstens 3 jaar werkervaring met de beschreven werkzaamheden, het liefst binnen een grotere organisatie of de accountancy. Je schakelt graag en flexibel met de payroll partner en de verschillende stakeholders op het snijvlak van payroll en reward & recognition. Als vraagbaak sta je klaar voor klanten en medewerkers. Het is daarbij belangrijk dat je servicegericht en communicatief vaardig bent.
Daarnaast is het van belang dat je analytisch sterk bent en dat je een uitstekende beheersing hebt van Excel en bij voorkeur ook van AFAS. In deze rol is het ook belangrijk dat je goed kunt samenwerken, goed kunt plannen en organiseren en zorgvuldig kunt omgaan met details. Verder ben je resultaat- en kwaliteitsgericht.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
