Compagnon
Home/vacatures

HR-officer

Als HR-officer bij Unibail Rodamco Westfield (URW) kun je je baan (van 24 uur per week) zelf indelen en daarnaast dus nog andere dingen doen die jij belangrijk vindt! Jij bent het aanspreekpunt voor alle collega’s als het gaat om allerlei HR vragen. Met diverse operationele HR werkzaamheden zorg jij - vanuit het splinternieuwe kantoor in Stadshart Amstelveen - voor een prettige werkomgeving voor alle URW medewerkers in Nederland, Zweden en Denemarken. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de wereld van toonaangevende winkelcentra en kantoorruimtes!

Header Banner Image
Zakelijke dienstverlening
Amstelveen
24 uur
2935-4245
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

URW maakt het People Team graag compleet met een HR-officer die verantwoordelijk wordt voor allerlei operationele HR-werkzaamheden. Je werkt mee aan lopende HR-projecten, zoals bijvoorbeeld de professionalisering van recruitment en employer branding. Daarnaast coördineer je alle jaarlijks terugkerende HR processen. Samen met de HR-businesspartner Nederland ben je dus verantwoordelijk voor de gehele uitvoering van het HR-beleid in Nederland en werk je nauw samen met het team in Zweden en Denemarken. Je rapporteert aan de People Director Noord Europa.

Tot jouw voornaamste werkzaamheden behoren:

 

  • Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor operationele HR vragen.
  • Je draagt zorg voor de HR-, salaris- en verzuim administratie en bijbehorende correspondentie.
  • Je houdt onze interne HR-systemen en externe portalen betrouwbaar en up-to-date.
  • Je coördineert de Nederlandse recruitment activiteiten, bent contactpersoon voor kandidaten en externe bureaus, en coördineert de onboarding van nieuwe medewerkers.

De organisatie

URW is eigenaar, ontwikkelaar en exploitant van duurzame, hoogwaardige winkelcentra in de meest dynamische steden in Europa en de Verenigde Staten. Zij beheren 72 winkelcentra in 12 landen, waaronder 39 met het iconische Westfield-merk. De bestemmingen trekken jaarlijks meer dan 900 miljoen bezoekers en bieden een uniek platform voor retailers en merken om haar consumenten te ontmoeten. Daarnaast heeft URW een portfolio van hoogwaardige kantoren, 10 congres- en tentoonstellingslocaties in Parijs en een ontwikkelingspijplijn van € 2,5 miljard, voornamelijk bestaande uit multifunctionele activa.

Het bedrijf (totaal 50 medewerkers in Nederland, en 2.000 medewerkers wereldwijd) is ontstaan uit de fusie van Unibail-Rodamco en Westfield en heeft een sterke aanwezigheid in Nederland. URW Nederland beheert diverse winkelcentra, waaronder bekende namen als Westfield Mall of the Netherlands (Den Haag) en Stadshart Amstelveen. Het bedrijf streeft ernaar om innovatieve, aantrekkelijke en duurzame winkelbestemmingen te creëren, waar consumenten een breed scala aan winkels, horecagelegenheden en entertainmentervaringen kunnen vinden.

Het aanbod

Bij URW ga je verder dan een stap vooruit in je carrière. Getalenteerde en gepassioneerde mensen komen naar URW om deel uit te maken van een diverse wereldwijde gemeenschap waar elke stem weerklinkt en elke bijdrage telt. Het betreft een uitdagende HR-officers rol (van 24 uur per week) met veel mogelijkheden; dit maakt jouw werk afwisselend. 

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 4.245, - bruto per maand op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld.
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 32 vakantie dagen (op basis van fulltime, 40 uur), een interessante bonusregeling en een goede pensioenregeling.
  • Hybride werken én de mogelijkheid om je 24 uur (in overleg) flexibel in te delen over de dagen in je werkweek.
  • Een prettige baan waar persoonlijke groei belangrijk is (bijvoorbeeld in de online leeromgeving van de URW Academy) en je een leuk team van collega’s hebt in een aantrekkelijk en stabiel bedrijf
  • En, je werkt midden in het Stadshart Amstelveen in een gloednieuw mooi kantoor (met gratis parkeergelegenheid voor medewerkers).
Je profiel

URW verwelkomt graag betrokken en gepassioneerde mensen, die positieve energie uitdragen en zin hebben om mee te groeien binnen een internationale omgeving. Samenwerken, innoveren en successen behalen staan bij URW centraal. Jij vindt het leuk om binnen deze gecombineerde backoffice en frontoffice rol, gestructureerd te werken, en snel te schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.  

In deze rol als HR Officer herken jij jezelf in onderstaande punten:

  • Een opleiding op hbo-niveau in de richting van HRM en al enige jaren werkervaring in een soortgelijke ondersteunende functie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Je maakt jezelf HR systemen snel eigen, waarbij kennis van Workday een pré is.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17057
Neem contact op met Hedwig van Gastel

Vergelijkbare vacatures

Manager NVP Academy

  • Amsterdam
  • 28-32 uur
  • € 5.000 - € 5.600
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Compagnon is op zoek naar een Manager Academy voor de NVP (Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen). Ben jij de netwerker die binnen deze kleine organisatie de NVP Academy verder vorm gaat geven? Ben jij de drijvende kracht die met jouw affiniteit voor de financiële sector én voor training en ontwikkeling, de NVP gaat helpen met haar ambitie de Academy tot een nóg groter succes te maken? Dan maken wij graag kennis met je.

HR-businesspartner

  • Amsterdam
  • 32-36 uur
  • HBO/WO
  • > 2 jaar

Wil jij het verschil maken in een veranderende omgeving waar geen dag hetzelfde is en je midden de hectiek staat? Voor Stichting Philadelphia zoeken wij een HR-businesspartner die gewend is om een grote span of control te hebben. In deze rol heb je als focusgebied het servicekantoor (700 medewerkers) met daarbij 1 regio in Nederland waarvoor je verantwoordelijk bent. Deze autonome functie vraagt een bereidheid tot reizen naar de verschillende locaties in deze regio. Je werkt 2 vaste dagen op het hoofdkantoor in Amersfoort. Belangrijke thema's die spelen: leercirkel, transformatie, leiderschapsprogramma's. 

HR-businesspartner

  • Amstelveen
  • 24-32 uur
  • € 5.800 - € 6.200
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Als HR-businesspartner bij Unibail Rodamco Westfield (URW) Noord-Europa kun jij het HR-beleid gaan maken. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen en begeleiden van de medewerkers in Nederland, Zweden en Denemarken. Je bent de business partner voor alle Nederlandse medewerkers en regionale managers voor alle People-gerelateerde vragen. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de wereld van toonaangevende winkelcentra en kantoorruimtes!

HR-officer

  • Amsterdam
  • 32-40 uur
  • € 3.772 - € 4.715
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor Amvest, investment en ontwikkelaar van woningen, zijn wij op zoek naar een HR-officer.  In deze veelzijdige baan kun je leren en jezelf in het vakgebied ontwikkelen, maar ook als jij je als een vis in het water voelt op een HR-administratie en al meerjarige ervaring hebt, is dit een interessante job.