HR-adviseur

Ben jij een HR-professional die graag dichtbij de mensen staat? Wil jij werken in een warm familiebedrijf waar betrokkenheid en gelijkwaardigheid centraal staan? Dan is deze functie bij Den Dubbelden iets voor jou!

Header Banner Image
Bouw
Noordwijk
20-24 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur ben jij de spil in het HR-beleid binnen Den Dubbelden. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om zelfstandig je eigen werkveld vorm te geven. De basis staat: arbeidscontracten, inwerkbeleid, sollicitatieproces en ontwikkelgesprekken zijn gestandaardiseerd. Nu is het tijd om verder te bouwen aan HR! Denk o.a. aan het opzetten van een opleidingsplan, het uitwerken van een functiehuis op basis van de CAO en het verder ontwikkelen van strategische personeelsplanning. Daarnaast ben je zichtbaar op de werkvloer en bouwlocaties om écht feeling te houden met de mensen. Je adviseert het management en zorgt ervoor dat HR een vertrouwd aanspreekpunt is voor iedereen.

Wat ga je doen?

  • Opzetten van een opleidingsplan en het invoeren van het nieuwe functiehuis volgens de CAO.
  • Werving en selectie, onboarding van nieuw personeel, verwerken van personeelsgegevens, verzuim en meer.
  • Adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
  • Zichtbaar zijn op kantoor en bouwlocaties zodat je een vertrouwd aanspreekpunt bent voor iedereen.
  • Uitwerken en implementeren van strategische personeelsplanning.
  • Behouden en versterken van de familie-cultuur binnen Den Dubbelden.

De organisatie

Aannemersbedrijf Den Dubbelden BV is in haar 87-jarig bestaan uitgegroeid tot een regionale bouwonderneming in de Randstad. Het is een modern familiebedrijf en staat sinds 1996 onder leiding van de 3e generatie, Jan Willem Den Dubbelden.

Het bedrijf heeft zich gespecialiseerd in, renovatie, onderhoud, verbouw en (bijzondere) nieuwbouw. Genoemde specialisaties hebben betrekking op scholen, universiteiten, kantoren, laboratoria, sportgebouwen, musea, praktijk-, horeca- en bedrijfsruimten, maar ook op monumenten en woningen. Onze opdrachtgevers zijn overheden, scholen, woningstichtingen, instellingen, investeerders en bedrijven.

Dat aannemersbedrijf Den Dubbelden BV de kwaliteit en veiligheid hoog heeft staan zal geen nieuws zijn. Bestaande opdrachtgevers hoeven we daar niet van te overtuigen. Toch hebben wij ervoor gekozen om onze kwaliteitsnormen aantoonbaar te maken. Middels het vormgeven van een K.A.M. (kwaliteit - arbo - milieu) systeem is aannemersbedrijf Den Dubbelden BV zowel VCA**, ISO 9001 als ISO 14001 gecertificeerd. Tevens zijn wij een erkend leerbedrijf.

Met een groeiende organisatie van 27 medewerkers en de ambitie om door te groeien, blijft Den Dubbelden hun structuur en processen optimaliseren. Ondanks de groei blijven integriteit, vertrouwen, betrokkenheid en gelijkwaardigheid erg belangrijk. We werken hard, maar altijd met oog voor elkaar. Medewerkers omschrijven Den Dubbelden dan ook als een warme deken.

Het aanbod
  • Een salaris tussen de €4.000 en €5.400 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
  • 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime en een collectieve sluiting met kerst en oud & nieuw.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (50/50).
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het Tijdspaarfonds.
  • Een hechte organisatie waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en waar volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke ontwikkeling en groei. 


Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en word onderdeel van de warme en betrokken cultuur van Den Dubbelden!

Je profiel

Jij bent een communicatief sterke en mensgerichte HR-adviseur die graag zelfstandig werkt en initiatief toont. Je vindt het leuk om zowel operationeel als tactisch bezig te zijn en voelt je thuis in een informele en no-nonsense werkomgeving.

Verder zoeken wij:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HR of P&A.
  • 2 tot 4 jaar werkervaring in een brede HR-adviesfunctie.
  • Proactief, integer en mensgericht.
  • Ervaring in de bouw is een plus, maar geen must.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17346
Neem contact op met Moniek Rijneker

Vergelijkbare vacatures