Word jij de nieuw Manager HR bij Fivoor? Heb jij een duidelijke visie en een strategische blik? Ben jij iemand die in verbinding met het bestuur, de directies en met het HR team een vertaalslag weet te maken naar de organisatiedoelen voor nu en de toekomst? Ik kijk uit naar je reactie.
De Manager HR weet een balans te vinden tussen mensgericht werken en het bewaken van de organisatiebelangen en doelstellingen. Door deze combinatie draag je bij aan het behalen en afronden van strategische resultaten en projecten. Dit doe je door een stevige en verbindende gespreks- en sparringpartner voor het bestuur, directies en de HR afdeling te zijn. Je bent organisatie- en veranderkundig sterk en met gevoel voor verhoudingen weet je daadkrachtig en besluitvaardig de juiste prioriteiten te stellen. In deze rol ondersteun je de transitie van een reactieve naar een proactieve werkwijze en draag je bij aan de ontwikkeling van een modern, vooruitstrevend en mensgericht HR beleid, passend bij de visie en strategie. Je hebt lef, bent koersvast en creatief in het bedenken van nieuwe mogelijkheden.
Taken en verantwoordelijkheden:
Fivoor is 7 jaar geleden ontstaan uit een fusie van een aantal zorgaanbieders en is uitgegroeid tot marktleider in de forensische zorg. Fivoor is in verschillende regio’s in Nederland actief. Met meer dan 30 locaties verspreid over Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht, Flevoland en Noord-Brabant, is Fivoor een van de grootste aanbieders van forensische en intensieve zorg en begeleiding.
Op deze locaties biedt Fivoor zorg aan meer dan 10.000 cliënten. Samen met 1.800 collega’s bieden wij zorg aan mensen met een psychiatrische stoornis die voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen. Ook zijn we er voor mensen met een licht verstandelijke beperking gecombineerd met psychiatrische of gedragsproblematiek.
Een belangrijke strategische en veelzijdige functie binnen een grote, innovatieve en dynamische organisatie met korte lijnen waar je impact kan maken.
Verder biedt Fivoor:
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die Fivoor jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op:
https://werkenbijfivoor.nl/arbeidsvoorwaarden
Gesprekken bij Fivoor vinden plaats in week 19 en 20
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! #LI-LV2
Met deze rol draagt de Manager HR bij aan de verdere ontwikkeling van Fivoor en het creëren van een toekomstbestendige en mensgerichte organisatie.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
