Open inschrijving HR en recruitment Overheid

Wil jij een belangrijke rol spelen bij het ontwikkelen en uitvoeren van het HRM beleid binnen een van de grootste zorgorganisaties van Nederland? Ben jij verbindend, daadkrachtig en wil jij de kans krijgen om écht het verschil te maken? Lees dan snel verder!

Als P&O-adviseur ben je een specialist in je vak en een stevige gesprekspartner. Je neemt initiatieven in de ontwikkeling van ons P&O-beleid, maar stroopt vooral ook de mouwen op om praktisch aan de slag te gaan als de situatie daarom vraagt. Je geniet ervan om jezelf, collega’s én de organisatie steeds een stap verder te brengen.

Als senior adviseur HR-beleid en organisatieontwikkeling speel je een cruciale rol in het vormgeven aan HR- en organisatiebrede thema’s binnen rechtbank Den Haag. Je volgt externe trends en ontwikkelingen, weet wat er intern speelt en brengt dit samen in het ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van HR beleid en organisatieontwikkeling. Je neemt initiatieven in de ontwikkeling van de organisatie en vertaalt deze naar de praktijk. Je krijgt er energie van om jezelf, collega’s én de organisatie steeds een stap verder te brengen.

Bidfood zoekt een ervaren HR-professional die graag een verschil maakt in een commerciële omgeving en een passie heeft voor de ontwikkeling van medewerkers en duurzame inzetbaarheid.

Als Senior HR-adviseur ben je samen met het team (mede)verantwoordelijk voor het HR-beleid in al zijn facetten en draag je zorg voor zowel de ontwikkeling van nieuw beleid als de uitvoering. Jij met ons de koers bepalen. Bij CVD krijg jij de vrijheid om niet alleen te adviseren, maar ook om jouw stempel te drukken en mee te denken over de toekomst.

Ben jij een (junior) HR-adviseur die toe is aan de volgende stap? In het HR-team bij het Nederlands Loodswezen kan jij voor de organisatie HR verder op de kaart zetten, maar kan jij ook werken aan jouw verdere ontwikkeling als HR-adviseur. Kom jij het team versterken?

Voor gemeente Krimpenerwaard zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur personeels- en salarisadministratie. In deze veelzijdige functie ben jij de cruciale schakel tussen PSA en de rest van de gemeentelijke organisatie. Hier draait alles om groei, samenwerking en ontwikkeling, en wordt jouw expertise met open armen verwelkomd. Solliciteer en ontdek de mogelijkheden die voor je liggen in deze veelbelovende rol.

Door jouw allround HR-kennis ben je een goede gesprekspartner voor de business. Je vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn in de organisatie en reizen naar diverse locaties is om die reden voor jou geen probleem. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder.

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarin je zelfstandig en klantgericht te werk gaat? Ben je daarnaast ook initiatiefrijk en weet je ontwikkelingen te vertalen naar oplossingen en beleid? Lees dan snel verder!