Compagnon - 25 jaar
Home/vacatures

HR-adviseur

Voor Rexel Nederland zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 32 tot 40 uur per week.

Header Banner Image
Detail-/Groothandel
Zoetermeer
40 uur
3200-4100
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In deze dynamische adviseursrol ben je sparringpartner voor de managers van de “Centrale Diensten”. Je kunt hierbij denken aan afdelingen zoals Financiën, Inkoop, E-Business en IT.

Je voelt je dan ook als een vis in het water om je te bewegen tussen de verschillende type afdelingen en managers, maar bent ook in staat het overkoepelende belang te signaleren. Op jouw proactieve, flexibele en daadkrachtige manier ga je een bijdrage leveren aan de uitvoering van de strategische ontwikkeling in de organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor alle HR-processen binnen jouw aandachtsgebied. Met name verzuim, in-, door- en uitstroom en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers zijn onderwerpen welke geregeld de agenda vullen. Je staat midden in de organisatie!
Dat maakt jou ook het aanspreekpunt van de afdeling HR voor (werkzame en nieuwe) collega’s bij medewerkersregelingen, vraagstukken over persoonlijke ontwikkeling en arbeidsvoorwaardelijke issues. Alles met als doel dat de medewerkers alles uit zichzelf kunnen halen om een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van deze mooie organisatie. 
Je neemt deel aan diverse projecten op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling om samen de HR tools te kunnen blijven vernieuwen én implementeren.
Dat maakt jouw rol binnen de HR afdeling een combinatie tussen enerzijds adviseren en anderzijds het initiëren van projecten die ook de samenwerking tussen medewerkers en afdelingen bevorderen. Het spreekt voor zich dat men elkaar op de hoogte houdt van actuele wijzigingen en ontwikkelingen binnen het HR werkgebied én binnen de organisatie. 

De organisatie

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt.

 

Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren. Opvallend zijn de lange dienstverbanden, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (80%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.

Samen werken aan 100% duurzaam!

Het aanbod

De functie heeft een omvang van 32-40 uur. De aanstelling vindt plaats voor een periode van een jaar met uitzicht op vast.

  • Salaris van €4.500 – €6.500 bruto per maand, obv fulltime.
  • 28 vakantiedagen, telefoon en laptop.
  • Interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Winstdelingsregeling.
  • Regelingen o.b.v. de CAO Technische Groothandel.
  • Deelname aan vitaliteitsprogramma Rexel Energ!ek.

 

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!  #LI-LV2



Je profiel

Je bent een krachtige, redelijk ervaren (minimaal twee jaar ervaring als HR-adviseur) HR professional en je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde. Daarnaast heb je ervaring in het initiëren en begeleiden van HR projecten en andere initiatieven. Je bent praktisch ingesteld met een strategische blik op HR, je bent in staat makkelijk te schakelen tussen operationele en strategische onderwerpen.

Andere persoonlijke kwaliteiten die belangrijk zijn voor deze functie zijn: organisatiesensitiviteit, teamspeler, overtuigingskracht, inlevingsvermogen, resultaatgerichtheid en coachingsvaardigheden.

 

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17688
Neem contact op met Lonneke van den Heetkamp

Vergelijkbare vacatures

HR-businesspartner

  • 's-Gravenhage
  • 32-40 uur
  • € 4.200 - € 6.000
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Ben jij een enthousiaste en proactieve HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische en internationale omgeving? Als HR-businesspartner bij het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) adviseer je over en begeleid je de uitvoering van ons HR-beleid. Je bent de drijvende kracht achter strategische personeelsvraagstukken en speelt een essentiële rol in het ondersteunen van onze organisatie en medewerkers. 

Learning & Development medewerker

  • Zuid-Holland
  • 24 uur
  • > 2 jaar

Soms komt er een functie voorbij waarvan je denkt: dit past gewoon. Als jij energie krijgt van het organiseren, het overzicht houden én mensen helpen zich te ontwikkelen, lees dan vooral even verder. Want voor een organisatie in de Rotterdamse haven zoeken we een Learning & Development medewerker die de spin in het web wil zijn van alles wat met leren, ontwikkelen én HR-administratie te maken heeft. 

Open inschrijving HR en recruitment Overheid

  • Nederland
  • HBO/WO

Ben je op zoek naar een stabiele en uitdagende vaste HR- of recruitmentrol binnen de publieke sector? Compagnon is met regelmaat op zoek naar goede kandidaten voor onze opdrachtgevers; diverse organisaties binnen de (rijks)overheid. Schrijf je in voor onze talentenpool en ontdek alle mogelijkheden.

HR-businesspartner

  • Rotterdam
  • 40 uur
  • € 5.000 - € 6.000
  • HBO
  • > 2 jaar

Ben jij een gedreven HR-businesspartner en klaar voor een dynamische uitdaging in Rotterdam Zuid? In deze rol combineer je het beste van twee werelden: je werkt mee aan lokale én wereldwijde HR-initiatieven binnen onze Wrist Rotterdam vestiging. Daarnaast krijg je volop de ruimte om de HR rol in Rotterdam zelf vorm te geven, waarbij dus veel vrijheid is en je jezelf kan ontwikkelen op zowel operationeel, tactisch en strategisch vlak.

HR-adviseur

  • Noordwijk
  • 20-24 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Ben jij een HR-professional die graag dichtbij de mensen staat? Wil jij werken in een warm familiebedrijf waar betrokkenheid en gelijkwaardigheid centraal staan? Dan is deze functie bij Den Dubbelden iets voor jou!