Als Learning & Development medewerker werk je nauw samen met de business om medewerkers te trainen en opleiden, met als doel gezamenlijke ambities en korte- en langetermijndoelen te behalen. Je coördineert en organiseert het ontwerp, de implementatie en evaluatie van training- en opleidingsprogramma’s.
Je bent de verbindende schakel tussen de business, medewerkers, onderwijsinstellingen en externe partners. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor trainingsplannen, stel je een overzichtelijke trainingskalender op en werf je nieuwe (interne) flextrainers. Met jouw enthousiasme stimuleer je medewerkers om actief aan hun ontwikkeling te werken.
Een greep uit jouw taken:
- Ontwikkelen en organiseren van trainingen voor winkelmedewerkers op vakkennis, klantcontact en sales.
- Samenwerken met externe partners om programma’s actueel en effectief te houden.
- Beheren van de trainingskalender en coördineren van online en offline sessies.
- Begeleiden van flextrainers en bewaken van de kwaliteit van trainingen.
- Coördineren van e-learning en fungeren als contactpersoon via de e-campus.
Wil je in de toekomst zelf trainingen geven? Bij Eyewish krijg je de kans om je hierin verder te ontwikkelen!!
