Otolift groeit en ontwikkelt zich, en dat geldt ook voor de HR-afdeling. We zoeken een senior HR-adviseur die structuur brengt, processen verbetert en leidinggevenden ondersteunt bij het bouwen aan een sterke organisatiecultuur. Je hebt een scherp oog voor cijfers en analyseert data om goed onderbouwde HR-beslissingen te nemen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, verbindend en weet je anderen mee te nemen in veranderingen.
In deze rol krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid om HR-projecten van begin tot eind te realiseren. Denk aan het ontwikkelen van een beloningsbeleid, het stroomlijnen van de gesprekscyclus of het verbeteren van duurzame inzetbaarheid. Naast strategisch advies, werk je ook hands-on mee om HR-processen en -beleid naar een hoger niveau te tillen.
Wat ga je doen?
Als senior HR-adviseur ben je een onmisbare schakel in het HR-team en werk je aan diverse HR-thema’s. Je taken omvatten onder andere:
Je werkt samen met een HR-team van 6 collega’s met specialisaties in onder andere recruitment, verzuim, payroll en opleiding & ontwikkeling. Samen zorgen jullie ervoor dat HR een stevige basis heeft en voor verdere professionalisering.
Koninklijke Otolift begon in 1891 als grofsmederij. Nu, 130 jaar later, is het bedrijf uitgegroeid tot de grootste trapliftenleverancier van Nederland. Met hun trapliften helpen zij zoveel mogelijk mensen om langer thuis te blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dit doen zij door goed te luisteren naar hun klanten, continu te innoveren en trapliften van hoge kwaliteit en veiligheid te produceren. In Nederland hebben zij al meer dan 140.000 trapliften geplaatst – allemaal gemaakt in hun eigen fabrieken in Slowakije en Bergambacht.
Een uitdagende en veelzijdige HR-adviesrol binnen een organisatie met een maatschappelijke impact op de doelgroep. Je komt te werken in een van oorsprong fijn familiebedrijf waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Dit mag je verwachten:
Otolift werkt elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet ben jij binnenkort de drijvende kracht achter de verdere groei van Otolift!
Je bent een senior HR-professional die denkt in oplossingen en energie krijgt van verandering en groei. Je weet hoe je HR-strategieën vertaalt naar de praktijk en zorgt ervoor dat projecten goed worden opgestart en vervolgens afgerond. Daarnaast breng je mee:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
