HR-adviseur (interim)
- Den Haag
- 36 uur
- HBO/WO
- > 2 jaar
Voor het COA in Den Haag zijn we op zoek naar een HR-adviseur/coördinator Team Advies. Startdatum van de opdracht is 1 oktober 2024 voor een periode van 3 maanden.
Overheid
's-Gravenhage
36
uur
null-85
HBO/WO
> 2 jaar
De functie
In deze rol werk je in het kloppende hart van de organisatie en ben je aanspreekpunt voor het team van de directeur Opvang en Begeleiding (O&B). Het betreft een functie waarin je nauw samenwerkt met je collega HR-adviseur en tegelijkertijd zelfstandig invulling geeft aan voorkomende werkzaamheden. Je bent eerste aanspreekpunt van de manager en het ondersteuningsteam van de directeur O&B. Je gaat inhoudelijk aan de slag met casuïstiek en biedt tactische en operationele ondersteuning bij organisatievraagstukken die spelen binnen deze directie. Je adviseert, inventariseert en ondersteunt bij brede HR-thema’s zoals: teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling, organisatie inrichting, integriteitscasuïstiek, functiebeschrijvingen, stakeholdermanagement, uitstroom, onboarding, formatie en sociale veiligheid.
Je bent in staat door de ogen van het management en de organisatie te kijken en verliest daarbij de belangen van de medewerkers niet uit het oog. Je vraagt en ziet wat er moet gebeuren en voelt gedeeld eigenaarschap. Je stelt het management in staat keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen en je voert vervolgens regie op de uitvoering van hetgeen dat is besloten.
De organisatie
COA staat voor Centraal Orgaan opvang asielzoekers. Wij zijn sinds 1994 verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. We begeleiden hen naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Daarbij werken we nauw samen met andere organisaties.
Je maakt onderdeel uit van het team HR Advies, een enthousiaste groep van ca. 30 professionals verspreid over heel Nederland. We werken “hybride”, je wisselt het werken in den Haag, locaties in het land en thuis af. Regelmatig wordt er een HR-advies teamoverleg georganiseerd op een centrale locatie in het land. Het ondersteuningsteam van de directeur O&B bestaat tussen de 10 & 20 werknemers.
Het aanbod
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk donderdag 5 september om 17.00 uur:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- Minimum all-in (inclusief reiskostenvergoeding) uurtarief excl. BTW en wil je graag via ons gedetacheerd worden, dan ontvangen we graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Je profiel
- Een afgeronde hbo of wo-opleiding op het gebied van HRM.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-adviserende rol op tactisch niveau.
- Grondige kennis van HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
- Het vermogen vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
De bestuurlijke context en politiek gevoelige omgeving vragen om stevigheid in je persoonlijkheid. Het werk vraagt om hoge mate van eigenaarschap en zelf aan kunnen brengen van kaders en prioriteiten. Je kunt afstand bewaken, hebt snelheid in denken, bent mensgericht en nieuwsgierig. Je kunt goed je weg vinden in een dagelijkse samenwerking met een ervaren HR-adviseur en overlap van werkzaamheden en vind het leuk om ook operationele taken tot in detail tot een goed einde te brengen waarmee je je collega tot grote steun bent.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 16954
Neem contact op met Berenique Mohr
binnen Overheid
Vergelijkbare vacatures
