Ben jij een veelzijdige, zelfstandige HR-generalist die houdt van afwisseling in je werk? In deze dynamische en mobiele adviesrol voor de regio Noordoost Nederland krijg je de vrijheid om dicht op de business te opereren en onderdeel te zijn van een financieel gezonde, technische organisatie. Klinkt dit als jouw ideale baan? Lees dan snel verder!
Als zelfstandige HR-adviseur fungeer je als sparringpartner voor het management, waarbij je zorgt voor een optimaal en toekomstbestendig personeelsbestand. Je werkgebied beslaat meerdere locaties in Noordoost Nederland, namelijk Doetinchem, Assen en Heereveen, en je hebt een collega HR-adviseur die verantwoordelijk is voor de regio Zuidwest. Je rapporteert aan de HR-manager en krijgt administratieve ondersteuning van de HR-backoffice.
Jouw taken omvatten onder andere:
A.Hak is een internationale, technische projectenorganisatie. Met meer dan 60 jaar ervaring in de aanleg van ondergrondse leidingen, draagt A. Hak dagelijks bij aan een duurzamere energievoorziening en de energietransitie. Zo zorgen zij voor de aanleg van o.a. warmtetransportleidingen en distributienetwerken om bedrijven en woningen te voorzien van verwarming en warm water, waarbij gebruik gemaakt wordt van restwarmte afkomstig van industrie en afvalverbranding. Vanaf het ontwerp en de engineering, tot aan de aanleg en het onderhoud, leggen zij een stevige basis voor essentiële voorzieningen waar consumenten en bedrijven dagelijks op vertrouwen.
De organisatie is verdeeld in vier regio's en heeft ongeveer 750 medewerkers in dienst.
Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting en beschikt over meerdere jaren ervaring als allround HR-adviseur. Je bent zelfstandig, proactief en een stevige gesprekspartner voor het management. Jouw communicatie is helder en overtuigend, en je voelt je thuis in een pragmatische, technische (mannen) omgeving.
Idealiter woon je in de provincie Drenthe of Overijssel.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
