Ben jij dé sparringpartner op het gebied van HR en krijg jij energie van het verder ontwikkelen van een organisatie en ben je 32-36 uur per week beschikbaar? Voor Van Spaendonck in Tilburg zoeken we een stevige en enthousiaste HR-adviseur die zich helemaal thuis voelt in thema’s zoals vitaliteit, leren & ontwikkelen of ziekteverzuim. Ben je een teamplayer die wilt meebouwen aan de verdere ontwikkeling van het HR-team? Lees dan snel verder!
Als HR-adviseur bij Van Spaendonck treed jij op als sparringpartner en adviseur van het management van Wissenraet (één van de labels) bij vraagstukken gerelateerd aan personeel en organisatie. Jij houdt de managers en teamleiders scherp door kritische vragen te stellen en ondersteunt en adviseert ze in de volle breedte van het HR-vakgebied. Je bent daarbij een stevige gesprekspartner op zowel operationeel, tactisch als (soms) strategisch niveau. Vanuit jouw rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en help je de collega’s bij het vinden van passende oplossingen voor de dagelijkse HR-uitdagingen. Jij weet daarbij ontwikkelingen en bedrijfsvraagstukken in concrete HR-oplossingen te vertalen en bent eveneens een sterke hands-on adviseur.
Naast jouw rol als adviseur voor het management van Wissenraet zal je een bijdrage leveren aan het ontwikkelen en implementeren van het organisatie brede HR-beleid van Van Spaendonck en het leiden en/of meewerken aan verschillende projecten. Hierbij kan je denken aan thema’s zoals vitaliteit, verzuim, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en arbeidsmarktcommunicatie. Naast deze onderwerpen heb je ook een signaalfunctie voor nieuw en gewenst beleid en ben je medeverantwoordelijk voor het bedenken, uitwerken, implementeren en evalueren van duurzame HR-oplossingen die bijdragen aan het behalen van onze organisatiedoelstellingen.
Al meer dan 100 jaar werkt Van Spaendonck aan oplossingen voor ondernemers in het mkb. Ze zijn begonnen als branchevereniging voor de textielindustrie, passen we onze producten en diensten continu aan op de behoefte van ondernemers. Tegenwoordig ondersteunen ze het mkb in elke fase van het ondernemerschap, zodat starters, midden- en kleinbedrijven geen omkijken meer hebben naar administratieve vraagstukken. Zo is Van Spaendonck de moederorganisatie van Van Spaendonck Development, maar ook achter ondernemershelpdesk MKB Servicedesk, Loket.nl, de online salaris- en HR-applicatie voor intermediairs; CoPilot, de online salaris- en HR-applicatie voor ondernemers en Wissenraet Van Spaendonck, de samenwerkingspartner voor jouw branchevereniging.
Je wordt onderdeel van een enthousiast, zelfstandig en professioneel HR-team. Het team bestaat (naast jou) uit een andere HR-adviseur, twee Salaris- en HR-medewerkers, een Corporate Recruiter en de HR-manager. Jouw HR-werkzaamheden zullen zich met name richten op het label Wissenraet van Spaendonck. Zij werken gezamenlijk vanuit het kantoor in Tilburg. Ze werken binnen een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop. Het HR-team heeft professionaliteit hoog in het vaandel staan en is volop in ontwikkeling, maar daarbij kunnen nog de nodige stappen worden gezet.
Wij zoeken een gedreven en ervaren HR-adviseur die:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
