Teamlead HR

Als ervaren Teamlead HR bij EG Group in Breda maak je deel uit van een snelgroeiende en internationaal bedrijf. EG hecht niet alleen waarde aan klanttevredenheid maar óók aan de ontwikkeling van haar medewerkers. In deze rol ben je samen met het HR-team verantwoordelijk voor alle HR-processen van de tankstations in Nederland. Je krijgt de kans om zowel operationeel als projectmatig te werken in een dynamische en snelle werkomgeving. Ben jij klaar voor je volgende uitdaging in een coördinerende HR-rol? Lees dan verder!

Header Banner Image
Energie
Breda
36-40 uur
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Teamlead HR maak je deel uit van de afdeling HR BeNeLux, een enthousiast team van HR-adviseurs, HR-medewerkers, recruiters, recruitmentassistenten, payroll specialisten, casemanagers verzuim, people system & reporting analist, teamleiders en managers. Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering en ontwikkeling van HR-processen voor de bemande tankstations in Nederland. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan diverse strategische HR-projecten en rapporteer je aan de Head of HR Benelux.

 

Jouw kerntaken:

 

  • Leidinggeven aan het HR-team, bestaande uit twee HR-adviseurs en drie HR-assistentes die samen verantwoordelijk zijn voor de businessunit tankstations in Nederland.
  • Verantwoordelijk voor de operationele uitvoering en ontwikkeling van HR-processen zoals beoordeling, ontslag en talentontwikkeling voor alle medewerkers van de +/- 200 bemande tankstations in Nederland.
  • Fungeren als tweedelijns adviseur voor complexere individuele HR-zaken binnen de business.
  • Nauw samenwerken met de business en proactief adviseren. Je voert wekelijks overleg met de Retail Managers in Nederland.
  • Bijhouden van wet- en regelgeving, herzien en ontwikkelen van beleid en alle betrokkenen binnen de organisatie hierover informeren.

De organisatie

EG Group is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld, actief in diverse markten, waaronder tankstations, convenience stores en horeca. In Nederland opereren ze onder bekende merknamen zoals Burger King, Subway, Go Fresh Bakery, Esso, Texaco, en meer. De locatie in Breda speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige service en producten aan klanten, of het nu gaat om een snelle koffie, verse broodjes of een volledige tankbeurt.

Bij EG Group staat de klant centraal, en ze streven ernaar om elke klant met een glimlach te laten vertrekken. De medewerkers op het nieuwe hoofdkantoor in Breda vormen het kloppende hart van de organisatie. Zij zorgen ervoor dat alles soepel verloopt en dat elke klant een positieve ervaring heeft. EG Group hecht veel waarde aan teamwork, betrokkenheid en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Werken bij EG Group betekent dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien binnen het bedrijf.

Als onderdeel van het HR-team in Breda werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Ze zoeken mensen die net zo gepassioneerd zijn over klantgerichtheid, service en kwaliteit als zijzelf.

Het aanbod
  • Een marktconform salaris.
  • Vaste 13e maand.
  • Lease-auto.
  • Bonusregeling bij een volledig jaar dienstverband.
  • 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en elke 2 dienstjaren 1 extra vakantiedag, met een maximum van 5 extra dagen per jaar.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Informele werksfeer en een hecht team.
Je profiel
  • Afgeronde hbo/wo-opleiding in HRM.
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende HR-functie, bij voorkeur in de retailsector.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare functie.
  • Je bent niet bang voor uitdagingen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
  • Ervaring met werken in een 24/7 organisatie is een pre.
  • Je bent een teamplayer die stuurt op output en actief bijdraagt aan het team.
  • Je hebt ervaring met HR-systemen, bij voorkeur SAP SF, Kronos en/of Cobra.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; voldoende beheersing van de Engelse taal.
  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 16840
Neem contact op met Corina van Hemert

binnen Energie

Vergelijkbare vacatures