In het bruisende hart van Eindhoven is de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB), één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland, gevestigd. Zoek jij een rol waarin je als HR-medewerker met een goede kennis van AFAS en interesse in de publieke sector jouw talenten op een ontspannen en innovatieve manier kunt inzetten? Bij ODZOB werk je samen met een enthousiast team aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.
Als HR-medewerker én AFAS-specialist binnen de ODZOB werk je nauw samen met jouw directe HR-collega. Samen vormen jullie het eerste aanspreekpunt voor alle dagelijkse HR-vraagstukken. Naast jouw verantwoordelijkheden op het gebied van HR-administratie, ligt jouw specialisme in het beheren en optimaliseren van onze HR-processen in AFAS centraal. Dit maakt jou een onmisbare schakel binnen een veelzijdig en gezellig HR-team bestaande uit twee HR-businesspartners, twee HR-development adviseurs, een Strategisch HR-businesspartner en een Clustermanager.
Jouw Werkzaamheden:
AFAS Expertise:
HR Administratie:
Projectondersteuning:
Ondersteunen bij diverse HR-projecten, waaronder het up-to-date houden en verbeteren van informatie op het intranet en het coördineren van sollicitatieprocedures.
De ODZOB is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Samen met 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant werkt de ODZOB dagelijks aan het realiseren van deze doelstellingen. Het HR-team binnen de ODZOB zet zich in voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. De ambitie is om ruimte te bieden voor persoonlijke en professionele groei, met open communicatie en samenwerking als kernwaarden. Er wordt gewerkt in een informele sfeer waarin collega's elkaar makkelijk vinden en ondersteunen. Collega’s helpen elkaar actief en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Meer weten over de ODZOB? Werken bij de ODZOB
Heb je interesse in deze vacature? Dan ontvangen wij graag:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
