HR-medewerker

Ben jij op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? En heb jij minimaal 2 jaar ervaring in het HR vak? In deze functie heb jij echt een allround HR rol, waarbij jij dus in de volle breedte aan de slag kan. Dit in combinatie met een leuk team waar humor zeker niet ontbreekt, staat op jou te wachten. 

Header Banner Image
Gezondheids- en welzijnszorg
Rotterdam
2773-4140
> 1 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Binnen CVD ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het uitvoeren van de personeelsadministratie in samenwerking met een extern salarisadministratiekantoor. Iedereen in het team heeft zijn of haar specialisaties, maar rouleren de taken zodat je over de hele breedte van het vakgebied inzetbaar bent en je jezelf op alle gebieden verder kan ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Administratieve ondersteuning geven aan medewerkers en leidinggevenden bij de uitvoering van het geldende HR-beleid en de CAO Sociaal Werk.
  • Opstellen van contracten.
  • Mutaties verwerken in AFAS.
  • Ondersteuning geven aan de HR-adviseurs.
  • Uitvoering geven aan het verzuimbeleid- en-administratie, contact met externe partijen zoals UWV en verzekeraars in het kader van Eigen Risicodragerschap.
  • Bijdrage leveren aan het vormgeven en implementeren van de HR-werkprocessen en procedures.
  • Samen met de HR-adviseurs is er ruimte om mee te doen aan projecten.
  • Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen van medewerkers en teamleiders.
  • Je bent contactpersoon voor de externe salarisadministratie, doet controles en verwerkt mutaties met betrekking tot de salarisadministratie.

De organisatie

CVD (Centrum voor Dienstverlening) is een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. De organisatie bestaat uit ongeveer 600 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden zij hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis. Zij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Ze werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen. Kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Het HR-team opereert vanuit het hoofdkantoor in het centrum van Rotterdam. Het HR-team bestaat momenteel uit 8 collega's, waarvan 2 collega's op de HR administratie, 3 HR-adviseurs, 2 centrale planners en 1 HR-manager.

Het aanbod
  • Een salaris tussen de € 2.805 en € 4.188 bruto per maand (CAO Sociaal Werk schaal 6) bij een fulltime dienstverband.
  • Werkweek van 32 uur.
  • Een individueel keuzebudget en eindejaarsuitkering van 8,3%, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Mogelijkheden om op kantoor en thuis te werken.
  • Mogelijkheid om trainingen te volgen, maar ook aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid.
  • En natuurlijk ga je aan de slag in een heel gezellig HR-team waar naast hard werken humor ook centraal staat.
  • Een inspiratieweek waar je kan deelnemen aan diverse inspirerende sessies en workshops en/of actief in kan participeren.
  • Een jaarlijks super leuk cultureel kerstfeest.
Je profiel

Ben jij de aanvulling in ons team? Wij zoeken een enthousiast, betrokken en dienstverlenende collega met een flexibele werkhouding. Daarnaast breng je mee:

  • Een mbo/hbo afgeronde relevante opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van het HR werkveld en op de hoogte van actuele en relevante wet- en regelgeving.
  • Jij hebt ervaring met AFAS.
  • Proactieve en ondernemende instelling bij het verbeteren van de HR processen en bij de invoering van nieuw beleid of veranderende regelgeving.
  • Beschikbaar om op vrijdag te werken.
  • Goed in prioriteiten aanbrengen binnen de diverse werkzaamheden.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17230
Neem contact op met Alyssia Pronk