Voor Koninklijke Marechaussee in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 38 uur per week gedurende 12 maanden. Let op: Voor deze functie is een uitgebreide screening vereist, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Vanwege de duur van dit onderzoek wordt verwacht dat de opdracht start op 1 mei 2025.
I.v.m. de wet DBA is het alleen mogelijk om de opdracht op detacheringsbasis uit te voeren. Het is niet mogelijk om als ZZP-er op deze opdracht te reageren.
Als HR-adviseur bij de Staf van KMar heb je een gevarieerd pakket aan werkzaamheden. Deels bestaat dat uit werkzaamheden gericht op de IDU-processen en de ondersteuning van de leidinggevenden bij hun dagelijkse P-zorgtaken en – verantwoordelijkheden. Daarnaast ondersteun je de leidinggevenden in de personeelsplanning en personeelsontwikkeling van medewerkers.
Verder bestaan de werkzaamheden uit het inrichten van het instrumentarium dat een HR-adviseur nodig heeft voor het goed invullen van de toekomstige rol van businesspartner. Daarnaast beoordeel je de data en informatie ten aanzien van HR-gerelateerde onderwerpen zoals formatie, verzuim, verloop en ontwikkeling. Eén van de doelen van de Sectie HR-advies is zorg dragen voor een goede dienstverlening en de organisatie te ondersteunen bij de opdrachten van de KMar. Sectie HR-advies bestaat uit een Hoofd HR, een SR HR-adviseur, drie HR-adviseurs en twee JR HR-adviseurs.
De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Bij de KMar werken bijna 8000 medewerkers. Zowel militairen als burgers. Je werkzaamheden vinden plaats binnen de Staf van de Commandant Koninklijke Marechaussee (CKMar) binnen het Cluster HR en zij zijn belast met de ondersteuning van KMar bij de besturing van de Koninklijke Marechaussee.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk donderdag 23 januari voor 09:00 uur:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Competenties:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
