Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor de Koninklijke Luchtmacht in Woensdrecht zijn wij op zoek naar een interim HR-businesspartners (HR-adviseurs) voor de duur van 12 maanden en voor 38 uur per week. Let op: Voor deze functie is een uitgebreide screening vereist, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Vanwege de duur van dit onderzoek wordt verwacht dat de opdracht start op 14 april 2025. 

I.v.m. de wet DBA is het alleen mogelijk om de functie op detacheringsbasis uit te voeren vanuit een loondienst verband. Geen ZZP/ DGA

Header Banner Image
Overheid
Den Haag
38 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? De Koninklijke Luchtmacht is op zoek naar een HR-businesspartner die ons team komt versterken en direct impact kan maken. Je werkt zij-aan-zij met militaire en burger collega’s van het Air Support Command i.o. op de vliegbasis Woensdrecht. 

Je maakt deel uit van een team aan HR-professionals dat bestaat uit recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners. Het HR-advies team van het Air Support Command is door verschillende omstandigheden al geruime tijd onderbezet. Daarbij is de oprichting van het Air support Command een erg grote en arbeidsintensieve reorganisatie. Tijd voor versterking dus! 

Als inhuurkracht word je toegevoegd aan het team van HR-businesspartners en krijg je een eigen aandachtsgebied toegewezen. Je wordt natuurlijk begeleid door collega’s en een senior HR-adviseur om je de specifieke organisatiecontext eigen te maken, maar je wordt wel verwacht vrij snel een verantwoordelijkheid naar het aandachtgebied in te kunnen vullen. Daarbij zal in het eerste deel van de plaatsing de focus liggen op begeleiding bij het opstellen van een personeelsvullingsplan. Een gedegen ervaring als HR-professional en een assertieve houding is voor deze opdracht daarom wel vereist.

De organisatie

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Vliegbasis Woensdrecht
Op de vliegbasis Woensdrecht zijn de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW) gevestigd. Die zorgen voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud voor de gehele luchtmacht en Defensie. Naast lesvliegtuigen van de luchtmacht gebruiken de andere vliegbases en civiele medegebruikers de vliegbasis voor training en onderhoud.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk woensdag 22 januari voor 12:00 uur:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Koninklijke Luchtmacht werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld of je uurtarief all-in ex btw.


Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of gelijkwaardig.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur/HR-businesspartner.

Wensen:

  • Werkervaring als HR-adviseur binnen het Ministerie van Defensie.
  • Kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
  • Ervaring met het HR-systeem: Peoplesoft

Vaardigheden:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Een passie voor mensen en organisaties en de drive om direct impact te maken.
  • Het zien als een uitdaging om resultaatgericht te werken in een bureaucratische systeem
  • Een werkdag verloopt met regelmaat anders dan gepland, dit vraagt om flexibiliteit

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17343
Neem contact op met Jamie Scholtes

Vergelijkbare vacatures