Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden. Gevraagd en ongevraagd adviseer en coach jij leidinggevenden over personele vraagstukken door die te vertalen naar passende oplossingen. Je adviseert over de volle breedte van het HR-vak, bijvoorbeeld op het gebied van werving en selectie, opleiding, loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie en formatie, ziekteverzuim, en over de toepassing van de vastgestelde kaders op dit gebied. Bovendien adviseer je bij individugerichte personele vraagstukken zoals functionerings- en mobiliteitstrajecten. Je zorgt dat managementinformatie betrouwbaar en volledig is.
Project
Tijdelijke vervanging HR-adviseur binnen de afdeling M&O advies en ondersteuning.
Bij het ministerie van Financiën werken gedreven medewerkers die het leuk vinden om een bijdrage te leveren aan een financieel gezond Nederland. Krijg je energie van het werken in een dynamische, afwisselende omgeving waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor de manager. Vind je uitdaging belangrijk en neem je graag het initiatief? Dan is deze opdracht misschien iets voor jou!
Samen met je klantteam ben je verantwoordelijk voor één of meerdere directies. Dit klantteam bestaat naast jouzelf uit de senior HR-adviseur, de HR-ondersteuner en de adviseur financieel management. Gezamenlijk zorgen jullie voor adequate, financiële en personele inzichten. Natuurlijk werk je ook nauw samen met je overige collega’s van de concerndirectie mensen organisatie en met collega’s die jouw aandachtsgebied raken.