Interim

HR-adviseur (interim)

Voor het Ministerie van Financiën zijn wij op zoek naar een Interim Senior HR-adviseur. Het gaat om een opdracht met een duur van 8 maanden, voor 36 uur per week. Het gaat om een opdracht met een startdatum van 1 februari.

Header Banner Image
Zakelijke dienstverlening
's-Gravenhage
38 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden. Gevraagd en ongevraagd adviseer en coach jij leidinggevenden over personele vraagstukken door die te vertalen naar passende oplossingen. Je adviseert over de volle breedte van het HR-vak, bijvoorbeeld op het gebied van werving en selectie, opleiding, loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie en formatie, ziekteverzuim, en over de toepassing van de vastgestelde kaders op dit gebied. Bovendien adviseer je bij individugerichte personele vraagstukken zoals functionerings- en mobiliteitstrajecten. Je zorgt dat managementinformatie betrouwbaar en volledig is.

Project

Tijdelijke vervanging HR-adviseur binnen de afdeling M&O advies en ondersteuning.

Bij het ministerie van Financiën werken gedreven medewerkers die het leuk vinden om een bijdrage te leveren aan een financieel gezond Nederland. Krijg je energie van het werken in een dynamische, afwisselende omgeving waarin je het eerste aanspreekpunt bent voor de manager. Vind je uitdaging belangrijk en neem je graag het initiatief? Dan is deze opdracht misschien iets voor jou!

Samen met je klantteam ben je verantwoordelijk voor één of meerdere directies. Dit klantteam bestaat naast jouzelf uit de senior HR-adviseur, de HR-ondersteuner en de adviseur financieel management. Gezamenlijk zorgen jullie voor adequate, financiële en personele inzichten. Natuurlijk werk je ook nauw samen met je overige collega’s van de concerndirectie mensen organisatie en met collega’s die jouw aandachtsgebied raken.

De organisatie

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.


Concerndirectie Mens en Organisatie
De concerndirectie Mens en Organisatie zet zich, met aandacht voor mens en organisatie, in voor medewerkers en managers van het ministerie van Financiën. De directie adviseert de leiding en het management van het departement over de uitvoering van het personeelsmanagement, het personeelsbeleid en de ontwikkeling van de organisatie. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op expertisegebieden als management development, formatie-advies, arbeid juridische aangelegenheden, Arbo, medezeggenschap en werving en selectie. Daarnaast voeren wij regie op taken en opdrachten op het gebied van mens (personeel) en organisatie die zijn belegd bij shared servicecentra, expertisecentra en eventueel externe partijen.

Als partner in business zijn wij een gesprekspartner van de leiding van het departement en ondersteunen wij managers proactief bij de uitvoering van hun dagelijkse personele en organisatorische managementtaken. De directie bestaat uit vier afdelingen: Strategie en Realisatie, Werkgeverszaken en Integriteit, Analyse en Beheersing en Advies en Ondersteuning.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk 22 januari voor 12:00 uur:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de overheid werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld of je uurtarief all-in ex btw.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Beschikt over hbo- werk -en -denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare kennis van HRM.
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR-advies 
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met HR-advies.
  • Ervaring binnen de Rijksoverheid of het Ministerie van Financiën.

Competenties

  • Je beschikt over zeer goede adviesvaardigheden.
  • Affiniteit met organisatieontwikkeling en ervaring met verandermanagement.
  • Je weet de juiste mensen te verbinden om samen de gewenste doelen te realiseren.
  • Analytisch sterk en weet snel tot de essentie van zaken te komen.
  • Je bent flexibel, creatief en proactief.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17352
Neem contact op met Tess Mikkers

Vergelijkbare vacatures