Ben jij een enthousiaste HR-professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Zoek je een rol waarin je zowel operationeel als tactisch een verschil kunt maken? Bij NIBE bieden ze jou de kans om als HR-adviseur te werken in een dynamische organisatie met leuke collega's in Nederland en België. De moderne werkplek in het gloednieuwe kantoorpand in Breda wacht op jouw komst. Als jij zelfstandig, zorgvuldig en een echte initiatiefnemer bent, dan zijn zij op zoek naar jou!
Als HR-adviseur bij NIBE speel je een essentiële rol in de uitvoering van de dagelijkse HR-activiteiten van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, waaronder het beheren van personeelsdossiers, het coördineren van wervingsprocessen, het verwerken van maandelijkse salarismutaties in Nmbrs, het beheren van ons leasepark, en het afhandelen van HR-gerelateerde vraagstukken van medewerkers via telefoon en e-mail. Je bent ook proactief betrokken bij het oppakken van verzuimcasussen en het ondersteunen van medewerkers en managers in dergelijke situaties.
In deze rol schakel je snel tussen verschillende taken en zorg je ervoor dat managers en medewerkers worden ontzorgd en verder geholpen. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over HR-beleid, arbeidsrecht en cao's, en je zorgt ervoor dat je collega's de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Daarnaast krijg je de vrijheid om zelfstandig HR-projecten te leiden op het gebied van veiligheid, arbo/verzuim, digitalisering en selfservice.
Je hebt ook een belangrijke rol in de onboarding van nieuwe medewerkers, waarbij jouw inbreng en organisatorische vaardigheden zorgen voor een vliegende start van hun carrière bij NIBE. Door jouw deskundigheid en gevoel voor wat er nodig is om te helpen, maak je jezelf onmisbaar binnen de organisatie.
Je gaat werken in een solistische HR-functie waarbij je zelf aan het stuur staat. Hoewel je zelfstandig werkt, zul je regelmatig samenwerken met de afdeling Financiën en de Office Coördinator om gezamenlijk de HR-doelstellingen van NIBE te realiseren.
NIBE is een toonaangevend beursgenoteerd bedrijf in warmtetechniek. Zij zijn leider binnen de Benelux op het gebied van warmtepompen en verlenen met name sales en service op de Nederlandse en Belgische markt. Zij streven ernaar om een fijne werkomgeving te creëren waarin de medewerkers zich thuis voelen en hechten veel waarde aan het ondersteunen en ontwikkelen van het personeel. De cultuur binnen NIBE is open en informeel en iedere collega is behulpzaam om jou verder te helpen en om kennis te delen. Je komt bij hen in een warm bad terecht en kunt er veel leren als je hierin zelf het voortouw neemt.
Vanaf juni 2024 werken ze vanuit een nieuw modern pand in Breda (west). Klik hier om een impressie te krijgen van het nieuwe pand.
Een afwisselende baan bij een professionele, gedreven en innoverende organisatie die zich bezig houdt met verduurzaming. Je krijgt de mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te mogen ontwikkelen.
Naast de prachtige werkplek die op jou staat te wachten, kun je rekenen op:
· Dienstverband van 32 of 40 uur per week (36 uur is ook bespreekbaar);
· Een goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
· 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen;
· Gunstige pensioenregeling met lage eigen bijdrage voor werknemer;
· Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of reizen per OV 2e klas;
· Laptop en mobiele telefoon en een vitaliteitsbudget;
· Leuke personeelsfeestjes en gezelligheid in de bedrijfskantine.
Bij NIBE krijg je de kans om volledig verantwoordelijk te zijn voor alle facetten van HR. Ze zijn op zoek naar iemand die snel kan schakelen, proactief is en goed aanvoelt wat de organisatie nodig heeft. Als jij jezelf ziet groeien in een solistische HR-rol en je herkent in onderstaande punten, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
· Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM;
· Minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional, operationeel en tactisch;
· Goede kennis van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht zodat je zelfstandig casussen kunt afhandelen;
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pre;
· Woonachtig binnen 25 km van Breda;
· Ervaring met Nmbrs is een pre.
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je jouw stempel drukken op het HR-beleid van een toonaangevend bedrijf in warmtetechniek? Solliciteer dan nu als HR-adviseur voor NIBE!
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Vergelijkbare vacatures
