Vacatures in HR, recruitment en employability

Ben jij een HR-professional die impact wilt maken, kan schakelen op strategisch niveau en energie krijgt van complexe zorgvragen? Geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan directie en management? En ben je op zoek naar een autonome, mobiele functie, binnen een dynamische  maatschappelijke omgeving, maar waar je wel kan terugvallen op verschillende (specialistische) HR collega's?  Lees dan snel verder!

Als HR-manager bij Klop Verhuur krijg je de ruimte om HR-beleid op te zetten en acteer je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Er is ruimte voor ideeën en je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in deze functie. Het betreft een zelfstandige rol in een warm familiebedrijf. 

Ben jij een ervaren HR-adviseur die op zoek is naar een uitdagende, veelzijdige rol waarin je impact kunt maken? Vind je het belangrijk om bij te dragen aan de groei van een organisatie en hou je van korte lijnen in een warme, ondernemende werkomgeving? Lees dan snel verder en ontdek waarom Veldsink Groep jouw volgende stap is!

Als salarisadministrateur bij Clinias Dental Group in Breda speel jij een belangrijke rol. Jij zorgt er namelijk voor dat iedereen zijn salaris op tijd en correct ontvangt. Samen met je collega-salarisadministrateur ben je het aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen en werk je actief mee aan de professionalisering van de processen. In deze snelgroeiende organisatie krijg je de kans om processen te optimaliseren en integraties soepel te laten verlopen, wat jouw werk nog dynamischer maakt.

Voor het Ministerie van Financiën zijn wij op zoek naar een Interim Senior HR-adviseur. Het gaat om een opdracht met een duur van 8 maanden, voor 36 uur per week. Het gaat om een opdracht met een startdatum van 1 februari.

Ben je een echte talent magneet en krijg je energie van het matchen van toptalent met de perfecte baan? Wil je een uitdagende en dynamische functie in een snelgroeiende organisatie? Dan is deze rol bij Circet iets voor jou!

Wil jij een organisatie transformeren, een cultuurverandering begeleiden en een directe impact maken op mens en bedrijf? Als HR-manager krijg je de unieke kans om onze organisatie naar een professioneel en toekomstbestendig bedrijf op gebied van HR. Jij bent de strategische partner van de directie en de drijvende kracht achter een ambitieuze HR-agenda. Wil je er meer over weten? Lees dan snel verder!

Voor de Koninklijke Luchtmacht in Woensdrecht zijn wij op zoek naar een interim HR-businesspartners (HR-adviseurs) voor de duur van 12 maanden en voor 38 uur per week. Let op: Voor deze functie is een uitgebreide screening vereist, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Vanwege de duur van dit onderzoek wordt verwacht dat de opdracht start op 14 april 2025. 

I.v.m. de wet DBA is het alleen mogelijk om de functie op detacheringsbasis uit te voeren vanuit een loondienst verband. Geen ZZP/ DGA

Voor het Ministerie van Defensie, de Koninklijke Marechaussee zijn wij op zoek naar een Recruiter. Het gaat om een opdracht met een duur van 1 jaar, voor 38 uur per week. Deze opdracht kan enkel op detacheringsbasis worden uitgevoerd, geen ZZP-opdracht!

Let op: Voor deze functie is een uitgebreide screening vereist, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Vanwege de duur van dit onderzoek wordt verwacht dat de opdracht start op 1 mei 2025.

Locatie: 1 positie in Den Haag, 3 in Den Dolder en 1 in Apeldoorn.

Voor Koninklijke Marechaussee in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 38 uur per week gedurende 12 maanden. Let op: Voor deze functie is een uitgebreide screening vereist, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Vanwege de duur van dit onderzoek wordt verwacht dat de opdracht start op 1 mei 2025.

I.v.m. de wet DBA is het alleen mogelijk om de opdracht op detacheringsbasis uit te voeren. Het is niet mogelijk om als ZZP-er op deze opdracht te reageren.

Voor de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) zijn wij op zoek naar een Senior IT-recruiter (obv van detachering) voor 36u per week. Het gaat om een langdurige opdracht!

LET OP: Voor deze functie is een uitgebreide screening vereist, een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Vanwege de duur van dit onderzoek wordt verwacht dat de opdracht start in juni 2025.

Heb jij ervaring met het opzetten van marketingcampagnes en wil je bijdragen aan de groei en naamsbekendheid van Compagnon? Wil je strategische plannen ontwikkelen en uitvoeren samen met een gedreven team? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou. Voor ons hoofdkantoor in Zoetermeer zoeken we een senior online marketeer!