HR-adviseur

Ben jij een geboren netwerker en probleemoplosser met een passie voor mensen? Als HR-adviseur ben jij dé spil in het contact met medewerkers en zorg je ervoor dat ze zich gelukkig en gehoord voelen. Je bent vraagbaak voor operationele HR-vragen, bewaakt processen, en biedt ondersteuning waar nodig. Kortom: jouw werk draagt direct bij aan de tevredenheid en ontwikkeling van de medewerkers bij elk®.

Header Banner Image
Bouw
Berghem
32-40 uur
3800-4500
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-adviseur krijg je een veelzijdige en dynamische rol waarin je:

  • Personeelsadministratie beheert, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, arbeidscontracten en mutaties.
  • Ziekteverzuim monitort en beheert, inclusief het voeren van verzuimgesprekken, begeleiding van leidinggevenden en contact met de arbodienst.
  • Leidinggevenden ondersteunt bij functionerings- en ontwikkelgesprekken en ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen.
  • Samen met Recruiters zorgt voor een effectieve werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Deelneemt aan landelijke HR-projecten op vraag van de HR-businesspartner.

De organisatie

elk® is een jong familiebedrijf, gespecialiseerd in het onderhouden, renoveren en transformeren van bestaand vastgoed, zonder gedoe. Bij elk® geloven ze in eenvoud. Ze zijn een nieuwe generatie onderhoudsspecialisten die de dingen logischer en makkelijker maakt. Weg van de traditionele aanpak en het gedoe in de bouw. Ze vermijden gedoe door te investeren in de beste mensen, de beste aanpak en door continu te verbeteren.

Begin 2024 heeft de elk® groep Hendriks SGR overgenomen en is in een aantal jaren, door overnames, gegroeid tot een organisatie van zo'n 1.000 medewerkers verspreid door het hele land.

Het aanbod
  • Een modern kantoor in Oss met alle tools die je nodig hebt, zoals een laptop en telefoon.
  • Er is een nauwe samenwerking in de regio waarbij je ook regelmatig naar bijv. Nijmegen reist.
  • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.800 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) + ATV-dagen.
  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
  • Leuke extra’s, zoals activiteiten van de personeelsvereniging, een jaarlijkse familiedag en sportieve initiatieven met collega’s.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de elk® groep

 

Je profiel

We zoeken een gedreven professional met de volgende eigenschappen:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Grondige kennis van arbeidsrecht, HR-processen en wet- en regelgeving.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Een echte mensenmens: hartelijk waar het kan, daadkrachtig waar het moet.
  • Organisatorisch sterk, met een scherp oog voor detail.
  • Een flexibele teamspeler die zich prettig voelt in een dynamische omgeving.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17135
Neem contact op met Monique van den Hoogen

Vergelijkbare vacatures