Jij bent samen met jouw 4 collega HR-adviseurs verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid binnen Van Vulpen. Dit doe jij in samenwerking met de enthousiaste HR-support- en recruitmentcollega’s en de HR-manager.
Als HR-adviseur wordt je verantwoordelijk voor de Infra-afdelingen in Gorinchem en Barendrecht en voor de uitvoering van diverse HR-projecten op organisatieniveau. Ze vinden verbinding belangrijk, dus jij bent als HR-adviseur betrokken bij de dagelijkse operatie van de afdelingen. Jij weet wat er speelt en fungeert in jouw rol als HR-partner voor de leidinggevenden, maar bent ook een toegankelijk en vertrouwd aanspreekpunt voor alle collega’s.
Daarnaast ga je als HR-adviseur binnen Van Vulpen aan de slag met:
- Het beantwoorden van uiteenlopende vragen van managers en medewerkers.
- Het uitdragen van de Van Vulpen cultuur binnen de organisatie.
- Het in kaart brengen van de huidige en gewenste capaciteit op jouw afdelingen en hier in samenwerking met recruitment de juiste acties op uitzetten.
- Het begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers en het zelfstandig voeren van evaluatiegesprekken.
- Het faciliteren van de ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers op jouw afdeling.
- Het begeleiden van verzuimcasuïstiek.
- Het (zelfstandig) initiëren en coördineren van HR-projecten die bijdragen aan de realisatie van de organisatie- en afdelingsdoelstellingen.
Zoals je weet is in HR geen dag hetzelfde, dus wees niet verrast als er ook andere zaken voorbij komen!