HR-manager
- Leiden
- 32-40 uur
- € 4.800 - € 6.500
- HBO
- > 5 jaar
Ben jij HR-generalist in hart en nieren en krijg je energie van het laten groeien van de organisatie en haar mensen? Dan zit je bij Luba helemaal goed!
Ben jij een gedreven People Business Partner en op zoek naar een uitdagende positie in Rotterdam? Bij Wrist-Klevenberg Ship Supply krijg je de kans om het verschil te maken voor ongeveer 185 medewerkers In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van lokale en wereldwijde HR-initiatieven binnen de Wrist Rotterdam vestiging.
Transport en logistiek
Rotterdam
40
uur
5000-6000
> 2 jaar
De functie
Je zult betrokken zijn bij alle aspecten van de employee life cycle processen, inclusief werving, onboarding, ontwikkeling en offboarding. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve werkcultuur en het beheren van de administratieve kant van deze processen, zoals de voorbereiding van de loonadministratie. Je rapporteert administratief aan de Country Managing Director en functioneel aan de Wrist Global Head of People. Bovendien maak je deel uit van het Management Team van de Wrist Rotterdam vestiging en het Wrist Global People Leadership Team.
Jouw rol:
Strategische Business Partnering:
- Begrijp het bedrijf en werk samen met leiders om People-plannen te ontwikkelen die de groei van het bedrijf ondersteunen.
- Fungeer als schakel tussen het bedrijf en de HR-afdeling.
Talentontwikkeling:
- Ontwikkel en leid de implementatie van een bedrijfsgericht talentplan om ervoor te zorgen dat de juiste mensen in de juiste rollen met de juiste capaciteiten en tegen de juiste prijs werken.
- Werk samen met leiders om top talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.
- Leid de jaarlijkse talent- en beloningsprocessen.
Leiderschap:
- Coach managers en leiders om hen te helpen zichzelf te helpen.
- Focus op samenwerking en teamwork, productiviteit en effectiviteit, en het bevorderen van een groeimindset binnen teams.
Cultuur:
- Ontwikkel en implementeer strategieën om betrokkenheid, toewijding en een groter gevoel van saamhorigheid te bevorderen.
- Employee Relations
- Beheer de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf met betrekking tot medewerkers – hun gezondheid, veiligheid, welzijn en totale beloning.
Verantwoordelijkheden:
- Bied dagelijkse performance management begeleiding aan de leiding van de vestiging, zoals coaching, counseling, loopbaanontwikkeling en disciplinaire acties.
- Assisteer medewerkers en managers met People-beleid en de interpretatie en implementatie van People-processen en -beleidslijnen.
- Faciliteer positieve arbeidsverhoudingen, onderhoud een goede werkomgeving, bouw moraal op en verbeter het behoud van medewerkers.
- Help hiring managers bij het ontwikkelen van effectieve wervingsplannen voor alle medewerkers.
- Ontwikkel contractvoorwaarden voor nieuwe medewerkers, promoties en overplaatsingen. Identificeer trainings- en coachingsbehoeften voor individuen.
- Onderhoud en monitor het HRIS-systeem met betrekking tot HR-masterdata.
- Ontwikkel of assisteer bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige compensatie- en voordelenstrategie.
- Assisteer internationale medewerkers met expatopdrachten en gerelateerde HR-zaken.
- Schakelt met recruitmentbureaus en ontwikkeld strategieën om talent aan te trekken.
De organisatie
Wrist-Klevenberg Ship Supply is gevestigd in een van de grootste en meest geavanceerde havens ter wereld. Klevenberg Shipping Center biedt letterlijk alles wat nodig is aan boord van een schip, voor zowel zee- als binnenvaart. Dienstverlening is hun zaak - in de meest fundamentele zin van het woord. Om dit te bereiken in de hedendaagse hightechomgeving zijn uiteraard de meest geavanceerde technische hulpmiddelen vereist: speciaal gemaakte software, beheerpakketten, logistieke apparaten, enzovoort. Maar het belangrijkste aspect van alles - het op de best mogelijke manier ondersteunen van klanten met de hun logistieke diensten - komt altijd op de eerste plaats.
Het aanbod
Een afwisselende en uitdagende functie bij een organisatie in ontwikkeling. Veel ruimte om zelf inhoud te geven aan deze rol.
Daarnaast biedt Wrist-Klevenberg Ship Supply:
- Een salaris van € 5000 tot € 6000 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een tijdelijk contract voor 40 uur per week met zicht op een vast dienstverband.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en evenementen.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Flexibele werktijden.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten via het werk.
Heb jij de passie en de expertise om deze uitdagende rol te vervullen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het dynamische team in Rotterdam!
Je profiel
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Uitstekende interpersoonlijke en klantgerichte vaardigheden.
- Organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Tijdmanagementvaardigheden met een bewezen vermogen om deadlines te halen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ondernemend en weet hoe zaken voor elkaar te krijgen.
- Vaardig met Microsoft Office Suite of soortgelijke software.
Opleiding en ervaring:
- Bachelor- of masterdiploma in een People-gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het oplossen van complexe arbeidsrelatiekwesties.
- Ervaring als HR Business Partner is een voordeel.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 16828
Neem contact op met Sharmaine Atmo
binnen Transport en logistiek
Vergelijkbare vacatures
