HR & Salarisadministrateur

De functie van HR & Salarisadministrateur is een unieke kans voor een veelzijdige HR-professional met een brede interesse! In deze rol combineer je HR- en salarisadministratie: je zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking, beheert personeelsdossiers en coördineert opleidingsprogramma’s.

Bij Dianet staat de beleving van collega’s en patiënten centraal. Ze werken hard aan de verdere professionalisering en optimalisatie van onze HR-dienstverlening. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Jouw expertise en ervaring zijn van harte welkom bij Dianet!

Header Banner Image
Gezondheids- en welzijnszorg
UTRECHT
32 uur
2982-4015
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR & Salarisadministrateur bij Dianet heb je een unieke positie. Je zorgt ervoor dat de salaris-, personeels- en opleidingsadministratie efficiënt en accuraat wordt uitgevoerd. Van het beheren van personeelsdossiers tot het coördineren van opleidingsprogramma’s – jij hebt het allemaal onder controle. Je ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden bij administratieve en beleidsmatige P&O-zaken, werkt mee aan een tijdige salarisverwerking en draagt zo bij aan de correcte uitvoering van ons personeelsbeleid.

Jouw werkzaamheden:

  • Salarisadministratie: Je verwerkt salarissen correct en tijdig, controleert personeelsgegevens en adviseert over cao’s en regelingen.
  • HR-administratie: Je beheert personeelsmutaties, bewaakt verzuim en zorgt voor actuele personeelsdossiers.
  • Opleidingsadministratie: Je coördineert trainingen, beheert het LMS-systeem en stelt de opleidingsplanning op.
  • HR-projecten: Je draagt bij aan personeelsrapportages en optimalisatie van HR-processen.

 

De organisatie

Dianet is hét expertisecentrum voor dialysezorg. Al meer dan 55 jaar verzorgt Dianet als medisch-specialistisch centrum dialysezorg voor patiënten met nierfalen. Dianet is een categoraal ziekenhuis. Zij behandelen patiënten op een van de centra, dichtbij huis in een van de dialysehubs of thuis. Dat doen ze met ongeveer 350 professionals. Als je geraakt wordt door nierfalen en moet gaan dialyseren, komt er veel op je af. Daarom vinden ze persoonlijke aandacht en professionele, oprechte betrokkenheid heel belangrijk. Bij Dianet is iedereen van harte welkom. Dat zie je en dat voel je. Zij zetten graag dat stapje extra en geven net dat beetje meer zodat iedereen zich welkom voelt. Dat doen ze voor de patiënten, voor elkaar en voor henzelf.

Je komt terecht in een fijn team dat bestaat uit twee HR-adviseurs, één HR-medewerkers en één SA-medewerkers. Binnen dit team krijg je de ruimte en kans om je verder te ontwikkelen als allround HR medewerker. Je legt verantwoording af aan de manager P&O. Voor deze functie werk je afwisselend vanuit huis en op de locaties in Utrecht en Amsterdam.

Het aanbod

Wij bieden een dynamische en allround HR-administratiefunctie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een mooie, maatschappelijk betrokken organisatie. Daarnaast krijg je:

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.
  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je een goed salaris op basis van salarisschaal 45, cao ziekenhuizen. (min. € 2.982,- max. € 4.015,-).
  • Er worden diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden aangeboden in jouw vakgebied.
  • Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, een uitstekend pensioen bij PFZW, 144 vakantie-uren en tot 57 persoonlijke levensfase uren (naar rato).
  • Goede balans tussen werk en privé: thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
  • Leuke extra's zoals korting op dagjes uit, fitness en telefoonabonnement, fietsplan en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering.
Je profiel

Om in deze rol succesvol te zijn, herken je jezelf in het volgende:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
  • In het bezit zijn van een PDL-diploma is geen must, maar wel een pre. Je bent in ieder geval bereid deze te behalen.
  • Je hebt enkele jaren ervaring als HR-medewerker en/of salarisadministrateur.
  • Kennis van cao-regelingen, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
  • Ervaring met diverse HR-systemen. Bij Dianet wordt gewerkt met Visma Raet en Youforce Payroll Gemal.
  • Je hebt oog voor detail, affiniteit met cijfers en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17547
Neem contact op met Maeike Dubbeldam

Vergelijkbare vacatures