HR-generalist

Altijd al willen meewerken aan de veiligheid binnen Europa?  In deze zelfstandige functie als HR-generalist bij het innovatieve Deltaquad is geen dag hetzelfde! Jij zorgt ervoor dat de HR-administratie vlekkeloos verloopt. Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, ondersteun je het recruitmentproces en draag je bij aan een positieve werksfeer. Jij bent oprecht geïnteresseerd in mensen want daar draait het allemaal om binnen deze organisatie.  

Header Banner Image
Industrie
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen vanuit de werknemers die je op alle niveaus van ondersteuning voorziet.
  • Je houdt je bezig met de dagelijkse HR-activiteiten, waaronder contracten, on/offboarding en de HR-administratie.
  • Daarnaast help je mee het HR-beleid vorm te geven en te implementeren dat aansluit bij deze dynamische en innovatieve cultuur.
  • Je ondersteunt de wervingsprocessen; van vacatures tot interviews en alles eromheen.
  • Je levert een bijdrage aan initiatieven voor het welzijn van werknemers en je bevordert de positieve werksfeer. Ook zorg je voor naleving van wet en - regelgeving. 
  • En dan zijn er nog genoeg leuke HR-projecten om je in vast te bijten zoals het updaten van een personeelshandboek, employee experience, inclusiviteit of een fietsplan inrichten. 

De organisatie

DeltaQuad is een leider in innovatieve dronetechnologie. Op het hoofdkantoor in Duivendrecht werken 45 bevlogen en gepassioneerde, talentvolle medewerkers. Er heerst een familiaire cultuur en men gaat op respectvolle, informele wijze met elkaar om. In deze zelfstandige HR-functie werk je nauw samen met de CPO en Chief of Staff en rapporteer je aan de CPO. De organisatie zit in een scale-up fase, hebben een groeiscenario voor ogen, waardoor geen dag hetzelfde zal zijn.  

Het aanbod
  • Bij Deltaquad werken betekent deel uitmaken van een geavanceerde industrie met een bedrijf dat innovatie en groei waardeert.
  • Werken in een ondersteunende en samenwerkende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen.
  • De mogelijkheid om jouw HR-vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en internationale omgeving. 
  • Een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om bij fulltime inzet 1 dag vanuit huis te werken. 
Je profiel

Wij zoeken een proactieve en benaderbare HR-professional met een passie voor mensen. Iemand met sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Verder zoeken wij:

  • Minimaal twee jaar ervaring als HR-Officer/medewerker, bij voorkeur in een MKB-bedrijf. Een hands-on mentaliteit is essentieel.
  • Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht is zeer wenselijk. Kennis van Personio is een pre.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Beschikbaarheid vanaf 32 uur of 40 uur. 

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 17445
Neem contact op met Mariëlle van Leeuwen

Vergelijkbare vacatures